Poșta Română vrea să renunțe la livrarea pensiilor. „E o povară, nu un business sustenabil”

„Pentru Poșta Română ducerea de pensii reprezintă o povară. Nu este un business sustenabil, sunt costuri foarte mari”, a spus Directorul general al Poștei Române, Valentin Ștefan.

Ministerul Muncii plătește lunar aproximativ 60 de milioane de lei către Poșta Română

Deși Ministerul Muncii plătește lunar aproximativ 60 de milioane de lei pentru cele două convenții (Casa Națională de Pensii și ANPIS), mare parte din bani se întorc tot la stat sau la furnizori, spune Valentin Ștefan.

Directorul general al Poștei Române, Valentin Ștefan, a explicat modul în care compania gestionează fluxul de numerar pentru pensii și alte plăți sociale. Din suma totală de 60 de milioane de lei administrată lunar, 15-20% sunt folosiți pentru achiziționarea de cash, cumpărat în principal de la Trezorerie, Banca Națională și bănci comerciale.

Din această operațiune, Poșta păstrează efectiv circa 70% din fonduri, restul fiind returnat statului sau altor parteneri.

„Din acei 60 de milioane, cam 15-20% merg către achiziționarea de cash. Cumpărăm aproximativ 5% din întreaga masă monetară a țării în fiecare lună, în primele două săptămâni. Banii ăștia trebuie să vină de undeva și nimeni nu ți-i dă gratuit. Nici măcar statul nu ți-i dă gratuit. Deci îi cumpărăm în special de la Trezorerie și Banca Națională, dar și de la bănci comerciale. Practic, din cei 60 de milioane, noi rămânem efectiv cu circa 70%. Restul se duc înapoi la stat sau la alți concurenți” a explicat Valentin Ștefan.

Citește și: Contribuția la Pilonul II de pensii va crește la 6% până în 2027. Proiectul intră în dezbaterea Senatului

Ștefan a adăugat că Poșta Română a fost obligată să construiască „cele mai mari centre de procesare de cash din țară”, cu seifuri, butoane de panică, dispecerizare 24/7 și alte măsuri de securitate, impuse de Legea 333 – toate costuri suportate exclusiv pentru acest contract.

„Ne-am dori ca Ministerul Muncii să organizeze o licitație pentru distribuirea de pensii. Eu vă spun din start că, dacă se organizează această licitație, cele 60 de milioane cheltuite lunar de minister vor reprezenta un mare discount. Atunci vom vedea dacă Poșta beneficiază nedrept sau nu”, a continuat directorul general.

Poșta Română nu-și mai dorește contractul prin care distribuie pensiile și ajutoarele sociale

Întrebat dacă nu se teme că Poșta ar putea pierde contractul, Ștefan a răspuns  că ar fi un lucru pozitiv pentru companie. „Ar însemna că ne putem concentra pe activități realmente profitabile.”

În prezent, aproape 4,5 milioane de beneficiari primesc bani prin Poștă (pensionari, alocații, indemnizații creștere copil), iar circa 40-45% dintre pensionari aleg în continuare plata cash la domiciliu.

Veniturile din contractele cu Ministerul Muncii reprezintă 36-37% din cifra de afaceri a Poștei provenite de la Casa de Pensii și încă 7-8% de la ANPIS, dar, paradoxal, sunt și „principala cheltuială a companiei”, potrivit lui Valentin Ștefan.

Declarațiile lui Valentin Ștefan vin pe fondul unui amplu proces de restructurare și modernizare a Poștei Române, compania vizând eliminarea activităților nerentabile pentru a preveni noi pierderi financiare.

Citește și: Măsurile de austeritate lovesc dur în buzunarele românilor. BNR susține că înghețarea pensiilor și salariilor a dus la o scădere semnificativă a consumului