2 noi manageri in cadrul companiei de HR Trenkwalder

Astfel, Razvan Eliad este noul recruitment manager, iar Richardo Turcu este directorul de vanzari al diviziei de leasing de personal.

Trenkwalder Romania vizeaza anul acesta o cifra de afaceri de 19 milioane de euro, crestere de peste 100% fata de 2009.

Cu o experienta in vanzari si consultanta HR de aproape zece ani, Razvan Eliad este reponsabil de linia de business de recrutare, principala sa sarcina fiind coordonarea echipei de specialisti in recrutare din cele opt birouri locale din Romania.

Beneficiind de o experienta de mai bine de zece ani in domeniul salarizarii, Richardo Turcu are ca scop cresterea cu 50% a veniturilor Trenkwalder din leasingul de personal in cursul anului viitor.

„2011 este primul an de cand a inceput criza in care companiile au ca strategie sporirea numarului de angajati pe perioade determinate, pentru a evita situatia din perioada 2005-2008, cand tocmai cresterea numarului de angajati permanenti a dus la marirea departamentelor de HR”, a declarat Richardo Turcu, director de vanzari, divizia de leasing de personal, Trenkwalder Romania.

In prima jumatate a anului, Trenkwalder Romania a inregistrat venituri de 8,4 milioane euro, de trei ori mai mult decat in aceeasi perioada din 2009. Pentru intreg anul 2010, Bogdan Florea estimeaza venituri totale de 19 milioane de euro, atat din leasing de personal, cat si din servicii de recrutare.

Trenkwalder este prezenta in Romania din 2006 prin achizitia companiei locale Sobis Consulting. Compania este condusa de Bogdan Florea, care detine 15% din actiuni, actionarul majoritar fiind Trenkwalder Austria – una dintre cele mai mari firme de recrutare si plasare de personal din Europa, cu venituri de peste 1 miliard de euro in 2009 si prezenta in 20 de tari.