Ai sef sau sefa? Vezi cum difera asteptarile lor

Femeile mai mentioneaza in topul asteptarilor pe care le au de la subordonati lucrul in echipa, implicarea si angajamentul, precum si initiativa si proactivitatea.

Peste 46% dintre managerii barbati asteapta de la superiori integritate, corectitudine si sinceritate, in timp ce doar 25% dintre femei asteapta aceste lucruri.

50% dintre managerii femei asteapta, insa, de la superiori, suport, sprijin si implicare, care sunt asteptate de doar 23,1% dintre barbati.

Integritatea si corectitudinea sunt mentionate de managerii de ambele sexe in topul valorilor, urmate, in cazul barbatilor de sinceritate si onestitate, iar in cazul femeilor de respectul fata de oameni.

Punctul slab a peste 60% dintre managerii barbati este lipsa de motivare a subordonatilor, iar pentru peste 59% dintre managerii femei, o problema o reprezinta controlul excesiv.

Studiul mai releva ca 11,4% dintre managerii barbati muncesc peste 60 de ore pe saptamana, fata de doar 8,6% dintre managerii femei.

34,7% dintre managerii barbati muncesc intre 50 si 60 de ore pe saptamana, in timp ce doar 21,7% dintre femei au acest program de lucru.

57,5% dintre managerii barbati ocupa functii de top management, fata de doar 21,9% dintre femei.

Cercetarea a fost realizata de Results Development pe un esantion de 110 manageri romani.