Cine a castigat si cine a pierdut pe piata muncii in 2012

Numarul job-urilor
pentru bucuresteni a scazut cu o rata anuala de 9%, in timp ce
timisorenii au asistat la o crestere cu 10% a numarului posturilor
disponibile, potrivit BestJobs.ro.

O alta tendinta importanta
este cresterea spectaculoasa a numarului celor care si-au cautat un
loc de munca prin intermediul telefonului mobil, in contextul in care
numarul vizitelor m.bestjobs.ro a urcat cu 162% in 2012, fata de anul
precedent.

[b]Cum a evoluat numarul job-urilor pe
domenii[/b]

In 2012, pe site-ul de recrutare BestJobs.ro s-au
regastit in total peste 72.000 de anunturi cu locuri de munca, atat
la nivel national cat si in strainatate, cele mai multe posturi
disponibile regasindu-se in domenii precum IT/Telecom, Vanzari si
Inginerie.

La polul opus se
afla domeniile marketing, care a inregistrat o scadere a numarului
anunturilor cu 27%, si servicii, unde numarul anunturilor a coborat
cu 24%.

Sectorul IT/Telecom a inregistrat cea mai puternica
urcare a numarului anunturilor postate pe BestJobs.ro, cu o rata
anuala de 131%, la aproape 28.000 de anunturi disponibile in 2012,
fata de 2011.

Anunturile din
Finante au urcat cu 107%, la peste 13.000, in timp ce numarul
job-urilor in vanzari a crescut cu 25%, la 25.201 anunturi.

A crescut si
numarul anunturilor pentru locurile de munca destinate muncitorilor
si tehnicienilor (crestere cu 81%, la 4.912 job-uri), in timp ce
job-urile in domeniul Sanatate au urcat cu 33%, la 3.687 locuri de
munca.

Numarul
anunturilor in Marketing a scazut cu 27%, la 7.966, in timp ce
job-urile in Servicii (restaurante, turism, logistica) au scazut cu
24%, la 8.057 posturi.

[b]Orasele favorizate[/b]

Orasele
cu cea mai spectaculoasa evolutie a numarului anunturilor pentru
locuri de munca sunt Timisoara (crestere cu 10%), Sibiu (crestere cu
7,5%) si Cluj – Napoca (crestere cu 4%), in timp ce numarul
job-urilor a stagnat in Constanta si a scazut in Bucuresti (-9%),
Oradea (-9.9%) si Brasov (-7,4%).

In acelasi timp, numarul
anunturilor pentru locuri de munca in strainatate a crescut cu 15%,
la peste 4.000, principalele tari in care s-au facut angajari fiind
Franta, Germania, Belgia si Marea Britanie.

[b]Angajatorii
vor experienta[/b]

Numarul anunturilor pentru locuri de munca
cu norma intreaga (full time) a stagnat in 2012, in schimb numarul
anunturilor pentru job-uri part time a scazut cu 10%, la 8.293.

Numarul anunturilor destinate celor cu experienta in campul
muncii a urcat cu 10%, la 58.073, iar cel pentru locuri de munca ce
nu necesita experienta a crescut cu 4%, la 15.171.

In acelasi timp,
numarul anunturilor destinate managerilor a scazut cu 37%, la 15.664,
iar anunturile destinate candidatilor entry-level au scazut la numar
cu 15%, la 33.691.

[b]Vizitele de pe telefon, in crestere cu
162%[/b]

Numarul vizitelor pe BestJobs.ro de pe o platforma
mobila a crescut in ultimele 12 luni incheiate in decembrie 2012 cu
162%, la peste 1.600.000 de vizite. Totodata, numarul aplicarilor de
pe telefonul mobil s-a situat in medie la 10.000 de aplicari lunare,
maximul fiind atins in intervalul 1-14 octombrie, cand 13.597 de
persoane au aplicat la un job folosind un dispozitiv mobil.

In
perioada ce urmeaza, se estimeaza ca recrutarea prin intermediul
platformelor mobile va avea o importanta din ce in ce mai mare si pe
piata din Romania, un principal factor ce sprijina acest lucru fiind
si scaderea continua a pretului tabletelor si telefoanelor.

Numai
in 2012 si-au actualizat CV-ul 515.000 de candidati, dintre care 55%
au studii superioare incheiate, in timp ce 21% au chiar si un master
la activ.

Totodata, 38% cunosc
limba engleza la nivel avansat, in timp ce 4,6% vorbesc franceza la
un nivel ridicat.