Numarul locurilor de munca vacante a crescut in T3

In trimestrul III 2013, rata locurilor
de munca vacante a fost de 0,78%, in crestere cu 0,08 puncte
procentuale fata de trimestrul precedent, iar comparativ cu acelasi
trimestru al anului 2012, s-a consemnat o majorare cu 0,15%.

In ceea ce priveste rata si numarul
locurilor de munca vacante pe activitati ale economiei nationale, in
perioada iulie-septembrie a.c., cele mai mari rate ale locurilor de
munca vacante s-au inregistrat in alte activitati de servicii
(2,80%), respectiv in administratie publica (2,13%).

La polul opus, cu cele mai mici valori
ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit activitatile din
industria extractiva (0,05%) si respectiv productia si furnizarea de
energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat
(0,09%).

Si in privinta locurilor de munca
vacante, in cele doua activitati economice, angajatorii au prezentat
cea mai redusa cerere de forta de munca salariata si anume 0,03 mii
locuri vacante in industria extractiva, respectiv 0,06 mii locuri
vacante in productia si furnizarea de energie electrica si termica,
gaze, apa calda si aer conditionat. Ca si in trimestrul precedent, in
industria prelucratoare s-a concentrat mai putin de o treime (10.500
locuri vacante) din numarul total al locurilor de munca vacante, iar
rata a luat valoarea de 1,02%. Sectorul bugetar a insumat putin peste
o treime din numarul total al locurilor de munca vacante. Astfel,
5.200 locuri vacante se regasesc in administratie publica, 3.400
locuri vacante in sanatate si asistenta sociala, respectiv 2.600
locuri vacante in invatamant.

Potrivit INS, prin comparatie cu
trimestrul precedent, in T3 din acest an, cele mai semnificative
cresteri, atat in ceea ce priveste rata, cat si numarul locurilor de
munca vacante s-au regasit in invatamant (+0,59 puncte procentuale,
respectiv +2.100 locuri vacante), urmate de administratia publica
(+0,52 puncte procentuale, respectiv +1.300 locuri vacante), iar la
polul opus, cu cea mai relevanta scadere s-au regasit activitatile de
spectacole, culturale si recreative (-2,24 puncte procentuale,
respectiv – 1.100 locuri vacante).

Fata de acelasi trimestru al anului
anterior, rata locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai
accentuate cresteri in alte activitati de servicii (+2,43 puncte
procentuale), respectiv in cele de administratie publica (+0,90
puncte procentuale), iar la polul opus, cu cele mai importante
diminuari s-au regasit activitatile de sanatate si asistenta sociala
(-0,29 puncte procentuale), urmate de cele din hoteluri si
restaurante, respectiv tranzactii imobiliare (-0,11 puncte
procentuale fiecare).

In privinta numarului de locuri
vacante, cele mai accentuate cresteri au inregistrat activitatile din
industria prelucratoare (+2.600 locuri vacante), urmate de cele din
administratia publica (+2.200 locuri vacante), iar sanatatea si
asistenta sociala (-800 locuri vacante) a cunoscut cea mai
semnificativa diminuare a indicatorului analizat.

In trimestrul III 2013, cea mai mare
cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori atat prin
intermediul ratei, cat si a locurilor de munca vacante a fost pentru
ocupatiile de specialisti in diverse domenii de activitate – grupa
majora 2 (1,10%, respectiv 10.100 locuri vacante), cele de operatori
la instalatii si masini; asamblori de masini si echipamente – grupa
majora 8 (0,99%, respectiv 5.300 locuri vacante), respectiv pentru
cele de muncitori necalificati – grupa majora 9 (0,89%, respectiv
5.000 locuri vacante).

Cele mai scazute valori ale
indicatorilor analizati s-au situat ocupatiile de lucratori
calificati in agricultura, silvicultura si pescuit – grupa majora 6
(0,44%, respectiv 90 locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent, in
al treilea trimestru al anului, cele mai semnificative cresteri atat
in ceea ce priveste rata, cat si a locurilor de munca vacante s-au
regasit in ocupatiile de specialisti in diverse domenii de activitate
– grupa majora 2 (+0,25 puncte procentuale, respectiv +2.200 locuri
vacante), urmate de ocupatiile de operatori la instalatii si masini;
asamblori de masini si echipamente) – grupa majora 8 (+0,15 puncte
procentuale, respectiv +800 locuri vacante) si functionari
administrativi – grupa majora 4 (+0,15 puncte procentuale, respectiv
+400 locuri vacante). Singurele scaderi au fost cele pentru
ocupatiile de tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic –
grupa majora 3 (-0,28 puncte procentuale, respectiv-1.100 locuri
vacante), respectiv muncitori necalificati (-0,06 puncte procentuale,
respectiv-300 locuri vacante) – grupa majora 9.

Totodata, cea mai importanta crestere
atat in ceea ce priveste rata, cat si locurile de munca vacante s-a
regasit in randul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de
activitate – grupa majora 2 (+0,26 puncte procentuale, respectiv
+2.600 locuri vacante), iar singura diminuare a celor doi indicatori
s-a aflat in randul ocupatiilor de tehnicieni si alti specialisti din
domeniul tehnic – grupa majora 3 (-0,03 puncte procentuale,
respectiv-100 locuri vacante).

Datele trimestriale privind rata
locurilor de munca vacante sunt obtinute printr-o cercetare
statistica selectiva trimestriala, avand ca perioada de referinta
luna de mijloc a trimestrului. Esantionul analizat cuprinde 21.000 de
unitati economico-sociale, iar cele din sectorul bugetar sunt
cuprinse exhaustiv in cercetare, cu exceptia unitatilor
administratiei publice locale pentru care datele la nivelul
consiliilor locale comunale se culeg pe baza de esantion
reprezentativ la nivel de judet (circac 770 de unitati).

Pentru sectorul economic, au fost
incluse in cercetare unitatile cu patru salariati si peste, care
reprezinta 90,39% din numarul total al salariatilor din acest sector.