Cariere

Piata muncii, pe trend pesimist: Cine mai face recrutari in urmatoarele trei luni

11 Dec, 10:51 • Redactia DailyBusiness
Ce trend parcurge piata muncii din Romania, cate companii se mai gandesc sa faca angajari si cate intentioneaza sa recurga la concedieri, dar si in ce domenii exista cele mai optimiste planuri de viitor, intr-un articol DailyBusiness.ro.
Piata muncii, pe trend pesimist: Cine mai face recrutari in urmatoarele trei luni

Mai putin de o cincime (17%) dintre angajatorii din Romania sustin ca vor face noi angajari in urmatoarele trei luni, planurile de angajare fiind mai pesimiste decat in urma cu trei luni, potrivit unui studiu al ManpowerGroup Romania.

„In ciuda crizei economice din
Europa, angajatorii romani anticipeaza in continuare oportunitati de
angajare pentru cei aflati in cautarea unui loc de munca, in primele
trei luni ale anului 2013. Cele mai semnificative cresteri ale
activitatii de angajare, din trimestrul 2 al anului 2008 si pana in
prezent, se intrevad in sectorul comertului cu ridicata si cu
amanuntul”, a declarat Valentin Petrof, director general al
ManpowerGroup Romania.

“Adancirea crizei datoriilor din
Europa impacteaza in continuare zona de business din Romania, iar
acest lucru s-ar putea transforma intr-o incetinire prelungita a
dezvoltarii economice
„, a subliniat acesta.

Studiul Manpower, realizat pe un
esantion de 635 de angajatori de pe piata locala, a folosit un
indicator – previziunea neta de angajare- calculat ca diferenta intre
procentul de angajatori care anticipeaza o crestere a vo­lu­mului
total de angajari si procentul de angajatori care prevad o scadere a
numarului de angajati in ultimul trimestru al anului.

Astfel, previziunea neta de angajare
pentru primul trimestru din 2013 este de 3%, avand in vedere ca 17%
de angajatori care spun ca vor creste numarul de angajati in
urmatoarele trei luni, 14% cred ca isi vor reduce numarul de angajati
si 67% antici­peaza ca isi vor mentine volumul de personal la
acelasi nivel. 

Intentiile de angajare sunt mai mici cu
trei puncte procentuale comparativ cu trimestrul anterior si cu cinci
puncte fata de aceeasi perioada a anului trecut.

Cei mai optimisti angajatori

Cele mai optimiste planuri de angajare
vin din randul companiilor care activeaza in comertul cu ridicata si
cu amanuntul (36%)
si in industria prelucratoare (21%). In ceea ce
priveste regiunile in care se vor face cele mai multe angajari,
studiul releva faptul ca in regiunea Sud previziunea de angajare este
cea mai mare, de 29% si in Nord-Est, unde previziunea este de 20%.

„Acest studiu reflecta intentiile
de angajare, dar nu si abilitatile de a acoperi locurile de munca
vacante. Cea mai recenta analiza, intitulata ‘Deficitul de talente’,
a relevat faptul ca 5% dintre angajatorii romani au dificultati in a
gasi personalul talentat necesar pentru fiecare pozitie deschisa din
companie
”, a mai spus Valentin Petrof.

“Situatia complexa de pe piata muncii
este cauzata de o rata relativ scazuta a somajului combinata cu o
cerere mare de personal calificat. Acesta este unul din motivele
pentru care angajatorii au nevoie sa faca o analiza asupra fortei lor
de munca dintr-o perspectiva pe termen mai lung si sa puna accentul
pe identificarea de noi surse de personal talentat in mod continuu”,
a adaugat acesta.

Studiul Manpower privind perspectivele
angajarii de forta de munca este realizat trimestrial si masoara
intentiile angajatorilor de a creste sau de a diminua volumul
angajarilor totale pe parcursul trimestrului urmator.

Citeste si
12% dintre romani vor un al doilea job
pentru a-si suplimenta veniturile

Top 10 joburi cu cel mai mare numar de
aplicanti in 2012

Programele de coaching, tot mai
folosite de managerii romani