Radiografia bucuresteanului care aplica online pentru joburi in strainatate

5.115
de CV-uri au fost trimise din Bucuresti si Ilfov prin platforma de
recrutare tjobs.ro in perioada 29 august – 28.09.2012,
remarcandu-se o scadere
de 16,64 % fata de
luna august a
acestui an, datorita incheierii
recrutarilor pentru muncile specifice toamnei.
Aplicarile online au vizat munca in 44
de departamente, in 40
de tari, majoritatea europene.

[img=3406][/img]Top 15 cele mai interesante anunturi


Din analiza topului cu
anunturile care au cumulat cele mai multe aplicari in septembrie,
se remarca faptul ca bucurestenii au fost interesati de muncile
sezoniere: 49,42%
din numarul total de aplicari au vizat locurile de munca sezoniere
(si anume „hoteluri / turism”,
„constructii / amenajari” si
„restaurant / catering”), cu
2% mai putine decat in luna august, 33,54%
joburile specializate („personal medical si sanitar”,
„transport”) si 17,01
% joburile necalificate („ingrijire batrani / asistenta
sociala”).

Cele 15 anunturi cu
cele mai multe CV-uri aveau pozitii vacante in Marea Britanie
(5 anunturi),
Germania (3
anunturi), Olanda (2 anunturi)
Belgia, Cruise Ships,
Danemarca si Canada.

Meseriile propuse
presupuneau urmatoarele munci: personal hotelier si de
intretinere/menaj, ingrijitori de animale,
personal pentru abator, agricultori, muncitori in constructii, soferi
si ingrijitori persoane varstnice.

In ce tari si in ce domenii vor
bucurestenii sa munceasca

Se
remarca faptul ca bucurestenii au fost interesati de muncile
sezoniere: 49,42%
din numarul total de aplicari au vizat locurile de munca sezoniere,
cu 2% mai putine decat in luna august –
fapt datorat incheierii recrutarilor pentru munci sezoniere specifice
toamnei, 33,54% joburile specializate, cu
4% mai multe decat in perioada anterioara, si
17,01% joburile
necalificate.

[img=3404][/img]Intr-un Top 5
aplicari pe departamente, „constructii / amenajari” a ocupat,
in luna septembrie,
locul I (cu 781 de
CV-uri primite), urmat de: „hoteluri / turism” (cu 752
de CV-uri primite), “transport
(rutier / feroviar
/ naval / aerian)
(cu 481 de CV-uri
primite, cu 27,93% mai multe decat in luna
august), „agricultura
/ silvicultura
/ zootehnie” (cu
436 de CV-uri
primite) si „restaurant
/ catering” (cu 378
de CV-uri primite).

[img=3405][/img]In Top 5 aplicari pe
tari, statele europene au atras 86,04
% dintre aplicari, inregistrand o scadere
de 1 % in
luna septembrie,
anume: Marea Britanie (1.277
de CV-uri, in scadere
cu 21,99 % fata de
perioada anterioara), Germania
(873 de CV-uri),
Franta (684 de
CV-uri, cu 23,24 % mai multe decat in luna
august), Italia
(361 de CV-uri) si
Belgia (207
de CV-uri).


Continentul
american a adunat cele mai multe aplicari la categoria „joburi cu
destinatii exotice” (318
de CV-uri), urmat de ofertele de angajare pe vasele de croaziera (187
CV-uri), de cele din Orientul Mijlociu (166
de CV-uri, cu 21 % mai multe decat in
perioada anterioara), Asia si Oceania (32
de CV-uri) si Africa (cu 11 CV-uri).

Profilul aplicantilor


Profilul aplicantilor
online din municipiul Bucuresti si judetul Ilfov, definit din
perspectiva studiilor urmate, arata ca cei mai multi dintre aplicanti
au studii superioare: 35,64%
dintre bucuresteni au o diploma universitara, 32,75%
au terminat liceul, iar 18,03
% au „alte tipuri de studii”. In schimb, 13,58%
dintre aplicantii bucuresteni s-au declarat fara „studii liceale”.

Din punctul de vedere
al statutului social, bucurestenii inscrisi pe platforma online
tjobs.ro, in aceeasi perioada, sunt mai numerosi necasatoriti
(57,28%) decat
casatoriti (40,07%),
aceste proportii fiind aproape identice cu cele de luna trecuta, si
2,62% sunt fie
divortati, fie vaduvi. In ceea ce priveste familiile pe care le au,
62,41% dintre
utilizatorii provenind din municipiul Bucuresti si judetul Ilfov au
copii.