Singurul angajat al Generali Romania care ia bonus maxim de fidelitate este un director italian

Cagnato, care este director general adjunct pentru asigurari generale, are o vechime de peste 30 de ani in cadrul grupului, neatingerea unui nivel minim de 25 de ani de vechime fiind motivul pentru care niciun alt angajat nu este eligibil pentru a primi bonusul maxim.

Bonusurile se acorda in functie de vechimea angajatilor si de functia detinuta, iar valoarea maxima va fi primita doar de top-managerii cu peste 25 de ani in companie, a declarat Tudor Moldovan, director general al Generali Asigurari. Generali este prezenta in Romania, in epoca moderna, de numai 14 ani. Astfel, managerii romani vor primi sume mai mici.

In filiala locala a Generali Asigurari exista cel mult 5 angajati cu o vechime mai mare de 10 ani, conform lui Tudor Moldovan.

Generali a intrat prima oara in Romania in 1835, a parasit piata locala si pe cea regionala in 1948, pentru a reveni in Romania in 1993.

Adunarea Actionarilor Generali a decis sa acorde gratuit angajatilor sai din intreaga lume actiuni la compania-mama Assicurazioni Generali SpA, cu ocazia aniversarii a 175 de ani de la infiintare.

Totodata, compania isi majoreaza capitalul social cu pana la 4,5 milioane de euro, care consta in emiterea unui numar de pana la 4,5 milioane actiuni, cu o valoare nominala de 1 euro.

Actiunile, cotate la bursa de valori din Milano, vor fi acordate angajatilor direct proportional cu vechimea lor in cadrul grupului Generali si cu functia ocupata. Assicurazioni Generali SpA va suporta toate costurile legate de alocarea acestora.

Proiectul urmeaza sa fie finalizat pana la data de 31 decembrie 2007.

„Cu ocazia acestei aniversari, reprezentantii grupului Generali doresc sa isi rasplateasca angajatii care si-au adus contributia la dezvoltarea si succesul companiei, astfel incat acesta a devenit unul dintre cele mai mari grupuri financiare din Italia si din intreaga lume”, a declarat Tudor Moldovan.

„Din cate stim, este prima initiativa de acest fel inregistrata la nivel mondial, cu efecte asupra unui numar de peste 66.000 de angajati Generali din Europa, Asia si America”, a adaugat Tudor Moldovan.

Actiunile vor fi acordate tuturor angajatilor care la data de 31 decembrie 2006 lucrau in cadrul grupului Generali cu contract de munca permanent si care sunt inca angajati la una dintre companii, la data alocarii respectivelor actiuni.

„Obiectivul urmarit este dublu. Pe de o parte, se doreste recunoasterea contributiilor valoroase aduse de resursele umane ale grupului de-a lungul anilor, iar pe de alta parte, se are in vedere consolidarea sentimentului de apartenenta la nivelul angajatilor, care joaca un rol esential in politica promovata de Generali. Echipa Generali reprezinta activul cel mai important al grupului, iar prin aceasta masura fiecare dintre angajati va resimti in mod direct evolutia rezultatelor grupului”, a mai spus Tudor Moldovan.

Generali Asigurari este parte a grupului international Generali, unul dintre cele mai vechi grupuri de asigurari din lume. Reteaua teritoriala a Generali Asigurari este compusa din 84 de agentii si puncte de lucru, iar portofoliul companiei include astazi toate tipurile de asigurari.