Studiu: Medicii au cele mai multe oferte de lucru in strainatate

Ofertele de angajare in strainatate au fost variate si in ceea ce priveste tarile in care s-a plecat la munca: 62 de tari, exceptand Romania, reprezentand toate continentele. De altfel, aproape 85% din totalul ofertelor de angajare au venit din spatiul economic european (EEA).

Au urmat apoi ofertele din Orientul Mijlociu (respectiv 6%), cele de pe continentul american (4%), din Africa si Orientul Indepartat.

In 2010, recrutorii profesionisti din tara si angajatorii straini au ofertat 138.133 de locuri de munca vacante, prin portalul Tjobs.ro. In plus, au fost inregistrate 592.183 de trimiteri online de CV-uri si 1.081.594 de cautari / vizualizari a ofertelor cu locuri de munca in strainatate.

Iar aproximativ 138.000 de romani au plecat la lucru in afara tarii, in 2010, prin agentiile de recrutare inregistrate pe platforma online Tjobs.ro.

Salariile propuse au variat, in functie de meseria aleasa, de calificari si de domeniul de activitate, inscriindu-se, insa, intre minimum 400 euro / luna si maximum 6.000 euro / luna. Cele mai bine platite domenii au fost cele care necesitau studii de specialitate: „petrol si gaze” (minim 3.500 euro / luna), „farmacie” (3.500-4.000 euro / luna), „IT”, „personal medical si sanitar” si „inginerie” (pana la 5.000 – 5.800 euro / luna).

Salarii tentante au fost propuse si pentru departamentele cu joburi pentru personalul roman cu studii medii sau fara calificari, respectiv „constructii” (pana la 5.000 euro / luna), „restaurant” (pana la 4.600 euro / luna), „transport” (pana la 4.600 euro / luna) si „entertainment” (pana la 5.000 euro / luna).

Domeniile „educatie” si „consultanta / management” au fost mai putin atragatoare din punct de vedere financiar, cu salarii de 600 – 800 euro / luna, respectiv 400 – 600 euro / luna.

Din punctul de vedere al cautarilor / vizionarilor online de joburi dupa criteriul „tara”, romanii au accesat in special ofertele de angajare in tari din spatiul EEA (77,55% din cautarile / vizionarile de joburi).

Cele mai cautate 5 state europene sunt tot Marea Britanie, Germania, Italia, Franta si Spania. Romanii nu se feresc insa sa accepte si joburi in zone mai exotice: 6,70% din totalul cautarilor / vizionarilor online s-au axat pe tari din Orientul Mijlociu, 6,11% pe tarile continentului american, 5,34% pe statele din zona Orientul Indepartat – Oceania, iar 1,73% pe ofertele venite din Africa.

Profilul romanilor care si-au cautat un job in strainatate

Cei mai multi muncitori romani emigranti au provenit din Muntenia (38,95%), urmati indeaproape de cei din Transilvania (33,60%); moldovenii au plecat doar in proportie de 17,50%, iar romanii din Dobrogea in proportie de 9,95%.

Barbatii au fost mai numerosi decat femeile atunci cand vine vorba de cautarea unui loc de munca in strainatate prin intermediul Internetului.

Aplicantele au preferat contactul direct cu recrutorii profesionisti si trimiterea CV-ului in mod traditional, prin posta, fax sau personal.

Proportiile sunt echilibrate atunci cand profilul aplicantilor online se defineste din perspectiva studiilor urmate: 36,09% sunt fara studii, 33,63% au terminat cel putin liceul sau o scoala profesionala, iar 30,28% au o diploma universitara si/sau studii postuniversitare.

Din punctul de vedere al statutului social, majoritatea aplicantilor inscrisi pe platforma online Tjobs.ro, in aceeasi 2010, sunt casatoriti (50,10%) si nu au copii (53,44%).