Cariere

Topul celor mai solicitante meserii din Romania

11 Nov, 11:57 • Redactia DailyBusiness
Medicii, pilotii si pompierii au cele mai solicitante joburi din Romania, potrivit unui studiu realizat in luna octombrie la nivel national.
Topul celor mai solicitante meserii din Romania

Romanii au votat topul profesiilor, in
ordinea gradului de solicitare: medic, pilot/controlor de trafic aerian, pompier, profesor/educator, programator, sofer profesionist, avocat/procuror/judecator, profesionist din domeniul financiar/contabilitate/auditor.

Studiul Secom a fost realizat cu ajutorul Ivox pe un esantion reprezentativ de 3.381 de respondenti din mediul urban.

In opinia romanilor, medicii au cea mai
solicitanta meserie. Totusi, aceasta profesie lipseste din topurile
internationale recente.
in procesul de
selectie, romanii au tinut cont de factori de stres si
suprasolicitare precum: orele de munca efectuate in afara
programului, amploarea proiectelor si nivelul de energie solicitat,
nivelul de responsabilitate si concentrare necesar, lucrul cu termene
limita, interactiunea cu persoane dificile, presiunea de a gasi rapid
solutii, gradul ridicat de risc fizic sau psihic asociat exercitarii
meseriei.

8 din 10 romani resimt efectele
suprasolicitarii prin diverse simptome sau boli.

Studiul mai arata ca atunci cand se refera la propriile
profesii, 75% dintre romani se declara stresati si suprasolicitati
din cauza locului de munca, in timp ce 1/10 indica un nivel intens al
starilor de stres si suprasolicitare.

Dintre acestia, majoritatea au
meserii precum profesor sau educator si angajat in domeniul IT sau
programator, rezultate care confirma topul de opinie.
Studiul Secom releva
un rezultat ingrijorator: aproape 80% dintre persoanele
suprasolicitate la locul de munca prezinta simptome ale afectiunilor
cauzate de stres si suprasolicitare, majoritatea acuzand oboseala
excesiva si indelungata (85% persoane), probleme cu somnul sau
migrene (65%).

In acest context,
specialistii atrag atentia asupra implicatiilor pe care
suprasolicitarea si stilul de viata modern le pot avea asupra
sanatatii.

Una dintre cele mai grave consecinte este Sindromul de
Oboseala Cronica. Afectiunea este caracterizata prin oboseala
intensa, dificultati de concentrare, tulburari de memorie, dureri
musculare, articulare si gastrointestinale, insomnie, migrene,
depresie, alergii, tulburari hormonale, cadriovasculare, deficite
imunitare, manifestari care persista mai multe luni.

Declansarea Sindromului de Oboseala
Cronica este favorizata de depasirea capacitatii innascute de
adaptare la factorii de stres, dar si de nivelul scazut si
dezechilibrat al nutrientilor din organism.

„Suprasolicitarea si stresul
(oxidativ, imunitar, fizic, psihic si metabolic) nu pot fi combatute
doar prin odihna. Nerezolvate, acestea pot duce in timp la
declansarea altor probleme de sanatate, cum ar fi diabetul zaharat,
cancerul, depresiile sau afectiunile cardiovasculare. Mentinerea
functionarii optime a organismului necesita o abordare complexa, care
include si folosirea suplimentelor alimentare naturale inovatoare.
Acestea imbunatatesc nivelul nutrientilor vitali pentru organism
(vitamine, minerale, antioxidanti, aminoacizi, enzime digestive,
acizi grasi Omega 3/6/9 etc.). In zilele noastre, cand alimentatia
este tot mai saraca in nutrienti, utilizarea suplimentelor
alimentare, sub indrumarea unui specialist, trebuie sa devina un
obicei”,
declara doctor Ana Costea, Director Centrul de Medicina Integrativa
Secom.

6 din 10 angajati
considera ca stresul si suprasolicitarea sunt cauzate de lucrul in
afara orelor de lucru din afara programului, inclusiv
in weekend, ale lipsei de energie, ale proiectelor de mare
amploare la care lucreaza si ale interactiunii cu persoane dificile.

In acelasi timp,
peste 50% dintre angajatii romani declara ca se simt obositi sau
epuizati din cauza locului de munca. De asemenea, doar 2 din 10
romani considera ca timpul disponibil pentru activitatile de la
serviciu este suficient.
Femeile resimt
aproape la fel ca barbatii stresul si suprasolicitarea la locul de
munca. Din totalul persoanelor afectate, 54.5% sunt femei.