„Concedierea cu preponderenta a
femeilor de la o firma privata pe baza unei valori subiective
reprezinta discriminare indirecta si incalca principiul egalitatii la
locul de munca conform art. 2, alin. (3) si art. 6 lit. a) din O.G.
137/2000 modificata si republicata”, se arata intr-un comunicat
transmis de CNCD.
Surse oficiale au declarat pentru
HotNews.ro ca firma privata amendata este OMV Petrom, care la finalul
anului trecut a concediat in cadrul unui program de restructurare 11
persoane: 9 femei si 2 barbati.
Potrivit surselor citate, concedierile
s-au facut in urma unor evaluari realizate impreuna cu organizatia
sindicala a salariatilor, fiind evaluate 36 de persoane, dintre care
18 femei si 18 barbati, iar compania nu a facut dovada ca evaluarea
angajatilor propusi pentru concediere a fost obiectiva.