Simtul urgentei

Editura Publica
Co.lectia de Leadership

Pret 39 lei

Titlu original: A Sense of Urgency

Cartea intr-un minut:
Pe masura ce viteza va continua sa creasca, simtul urgentei va deveni esential.
A actiona urgent este tactica rezultatelor rapide.

Cronica DailyBusiness.ro

Totul incepe cu urgenta. Orice efort de a face schimbari este mai usor daca simtul urgentei este prezent, iar multumirea de sine este absenta.

Oamenii multumiti de sine nu dau atentie nici oportunitatilor care apar, nici amenintarilor. Multumirea de sine este produsul succesului real sau perceput ca real. Acesti oameni continua sa respecte norma functionala din trecut.

La fel de periculoasa este falsa urgenta. Ea este produsul esecurilor sau al unei forme de presiune puternica asupra unui grup.

Adesea se considera ca oamenii nu-si pot pastra un simt puternic al urgentei pentru o perioada lunga de timp. Cei care vor sa actioneze acum, nu-si pierd timpul cu activitati irelevante si nu isi creeaza presiuni care sa le mareasca inutil nivelul de stres.

La baza simtului autentic al urgentei sta o hotarare compulsiva de a actiona si castiga acum. Incercarea de a progresa in fiecare zi, de a rezolva rapid o problema importanta, de a declansa initiative in mod permanent, de a folosi timpul castigat pentru actiuni care conteaza inseamna sa ai simtul urgentei.

Tacticile care dezvolta urgenta au cateva trasaturi importante. In primul rand, ar trebui sa reprezinte experiente umane create cu mare atentie. O experienta pozitiva actioneaza asupra tuturor simturilor noastre.

Experientele ne fac sa privim mai departe, sa ne stabilim emotional niste obiective care depasesc starea de fapt, sa depasim obstacolele.

Strategiile de dezvoltare a simtului urgentei trebuie indreptate si catre inima, nu doar catre minte. Prima tactica presupune aducerea lumii din exterior in interior prin imagini, sunete, oameni care sa actioneze la nivelul emotiilor.

Simtul urgentei trebuie sa fie vizibil in fiecare zi in interactiunile cu oamenii. Criza are si oportunitati, iar ele pot fi descoperite daca se inlatura multumirea de sine.

Totodata, trebuie indepartati oamenii care spun „nu”, care pastreaza multumirea de sine in grup sau care creeaza falsa urgenta.