Internet/New Media

Softelligence: Până la sfârșitul anului, vom număra peste 100 de angajați

28 Jul, 15:57 • Redactia DailyBusiness
Softelligence, companie specializată în dezvoltarea și implementarea de soluții software de business, caută în următoarele luni ocuparea a minimum 25 de noi poziții, estimându-se până la finalul anului un număr de peste 100 de angajați.
Softelligence: Până la sfârșitul anului, vom număra peste 100 de angajați

În primele
luni din 2015, Softelligence a înregistrat o creștere accelerată, echipa dublându-se
față de perioada similară din 2014.  

Cele mai multe poziții vizează competețe tehnice precum
Java, .NET, JavaScript/angular.js, mărindu-se și echipele de consultanți
tehnici și ingineri Quality Assurance.

Există oportunități de angajare și în
departamentele de vânzări, resurse umane și marketing. Mai mult decât atât, alături
de angajații cu experiență, compania caută și tineri pasionați de dezvoltare
software, la început de carieră, pentru programe de internship și practică
plătite.
 

„Peste 90% dintre angajații noștri din ultimii ani sunt în
continuare alături de noi, un rezultat mult peste media pieței”, menționează Mihaela Dinu (foto), director Resurse Umane
Softelligence.
 

Softelligence oferă angajaților companiei programe de
dezvoltare și perfecționare personalizate, certificări recunoscute la nivel
internațional (PMP, CBAP, Microsoft, Oracle), cât și oportunitatea participării
la diverse conferințe și training-uri de specialitate.

Pe lângă oportunitățile
de mentorat, compania dezvoltă activ și programe de intraprenoriat, dând șansa
angajaților să își prezinte ideile de business, cele mai valoroase ajungând
chiar să fie puse în practică. 
 

În primul semestru din 2015, Softelligence a înregistrat o
creștere de 60% față de perioada similară din 2014, estimându-se pentru anul în
curs o cifră de afaceri de peste 2 milioane euro.