New Media

Emag recruteaza 44 de interni in 4 departamente din Bucuresti, Craiova si Iasi

20 May, 11:58 • Redactia DailyBusiness
Emag, cel mai mare magazin online din regiune, deschide 44 de pozitii de stagiar - un numar dublu fata de anul trecut - in departamentele IT, Platforms, Finance si HR in cadrul programului „Emag Talent Internship" adresat studentilor si absolventilor din Bucuresti, Craiova si Iasi.
Emag recruteaza 44 de interni in 4 departamente din Bucuresti, Craiova si Iasi

Programul, aflat la cea de-a doua
editie, incepe pe 20 mai 2015 si le ofera participantilor
posibilitatea de a lucra alaturi de specialistii Emag si de a acumula
experienta in domenii precum software development, infrastructura IT,
content&knowledge management, business intelligence,
contabilitate, recrutare, comunicare interna si learning &
development. 

„Internii vor fi coordonati si
ajutati pe parcursul intregului program de mentorii din companie. Pe
langa suportul pe care il vor primi de la acestia, internii vor fi
implicati si in programe de invatare, care le vor sutine dezvoltarea
si integrarea in cultura si echipele Emag. Bazandu-ne pe succesul
programului de Talent Internship de anul trecut, am hotarat sa
extindem numarul de locuri deschise pentru editia din 2015. In urma
programului de vara trecuta, aproape toti cei 22 de studenti au fost
angajati, iar in acest moment fac parte din echipele noastre”,
declara Cristina Solea (foto), manager de recrutare in cadrul Emag.

Pentru Bucuresti, Emag deschide 36 de
pozitii in patru arii din business, care definesc specializarile din
program: Coding Arena (IT), Platforms Rulers (Platforms), Money
Talkers (Finance) si HR Wizards (HR).

Unul dintre mentorii care va
coordona o echipa de interni in acest an a participat ca stagiar la
programul Emag Talent Internship din 2014, in aria Software
Development. Tinerii care se inscriu in programul de internship din
Craiova si Iasi vor lucra in cadrul centrelor de dezvoltare software
din cele doua orase.

Programele de Internship Coding Arena
(IT), Platforms Rulers (Platforms), Money Talkers (Finance) si HR
Wizards (HR) se vor derula in perioada iulie – august si vor fi
platite, iar la finalul acestora cei mai performanti dintre
participanti pot fi angajati in cadrul Emag.

Aplicantii pentru una
din cele 44 de pozitii deschise pot completa formularele online, accesand emag.ro/internship pana la data de 7 iunie. Dupa perioada de inscriere, aplicantii vor participa la o
sesiune de interviuri pe parcursul lunii iunie.