Ironia invaziei: Un om de afaceri britanic vine in Romania sa caute un angajat, pentru 16.000 de lire

Jason Harris (foto), directorul companiei de comunicare si organizare de evenimente IMS
Group, a cautat timp de 3 luni candidati pentru jobul respectiv,
oferind 2.000 de lire peste media din domeniu, plus comision de
vanzari. Un singur candidat s-a prezentat la interviu, dar acesta nu
avea calificarea necesara.

Si asta in ciuda
faptului ca unuia dintre angajatii companiei i-a fost dublat salariul
in 2013, de la 16.000, la 32.000 de lire.

Compania, cu sediul in Ringwod,
Hampshire, a publicat anuntul cu oferta jobului pe site-uri si
publicatii locale, dar si pe site-uri de recrutare active la nivel
national, ceea ce a presupus costuri semnificative.

Începe recalcularea pensiilor profesorilor. Ce tipuri de venituri pot fi luate în considerare la majorarea din 2024

Tipurile de venituri pentru cadrele didactice, ce pot să fie luate în calcul la recalcularea din 2024, au fost precizate într-o adresă către școli a…

Tinerii români, campioni la fuga de muncă. Psiholog: Generaţia Z caută soluții de îmbogățire rapidă, nu acceptă salarii mai mici…

Angajatorii fac tot posibilul să evite angajarea proaspeților absolvenți de facultate, din Generaţia Z, și încearcă în schimb să atragă profesioniști mai în vârstă chiar…

Cu doar 5 angajati full- si part-time,
compania se straduieste sa faca fata volumului de munca, cererea
fiind in crestere.

Dupa experienta ignorarii ofertei de
munca in cadrul firmei pe care o conduce, Harris crede ca oamenii au
devenit pur si simplu prea comozi si ca acestia prefera sa traiasca
din ajutorul de stat.

Saturat de toate cautarile, Harris este
hotarat sa calatoreasca in Europa de Est, pentru a ocupa locul lipsa
din firma.

Gestul sau vine in mijlocul grijilor in
legatura cu imigrantii din Anglia, o dezbatere cheie inaintea
alegerilor generale, comenteaza ziarul britanic Daily Mail.

“Dupa ce au depasit cea mai mare
criza din existenta lor, multe business-uri incearca sa isi creasca
forta de munca, dar este mult mai greu decat isi poate imagina
cineva. E de necrezut ca trebuie sa ma duc in Europa de Est sa caut
candidati, cand Marea Britanie numara 2,3 milioane de someri. Jobul
nu presupune cerinte stricte si nici restrictii ce tin de varsta.
Nici macar experienta nu e necesara, asa ca este foarte dezamagitor”,
a spus Jason Harris.

“Cred ca persoane din Romania si
Bulgaria vor dori sa aplice pentru acest post, ma astept la un
interes mare din partea lor. Orarul este flexibil – e un simplu
job de la 9.00 la 17.00. Incercam si sa oferim conditii speciale
angajatilor care au copii mici”, a mentionat Harris. 

“Inca nu mi-am cumparat bilet de
avion, insa ma gandesc la asta”, a adaugat englezul.

Citeste si povestea singurului invadator roman in Marea Britanie, dupa 1 ianuarie.