CARIERE

Pacaleala salariului minim: Cum ne mai ia Ponta 40 de lei

09 decembrie 2013, ora 00:07, autor(i): Valentin Gros   | 4 comentarii publicate
Aboneaza-te la: RSS   Trimite prin: LinkedIn
h.jpg
Una dintre marile promisiuni facute de guvernul condus de premierul Victor Pontaápentru anul 2014 este majorarea salariului minim. Desi la prima vedere masura pare ca ii ajuta pe angajatii cu venituri reduse, in realitate ea nu face altceva decat sa impovareze companiile.

Ion ii ofera un job lui Gheorghe: "Ai de facut asta, asta si asta si primesti in schimb 700 de lei pe luna". "Ok", zice Gheorghe, "batem palma".

Dar intervine Guvernul: "Nu aveti voie sa incheiati targul". "De ce?". "Pentru ca sunteti in tara pe care o guvernez eu, si eu am decis ca salariul minim este de 800 lei pe luna. Altfel, ar inseamna ca tu, Ion, il exploatezi pe Gheorghe". "Dar mie imi convine salariul, la banii astia accept sa ma las exploatat", protesteaza Gheorghe. "Nu conteaza ce vrei tu, lege e lege. Si cine o incalca, va fi pedepsit", conchide Guvernul.

Oportunitatea (sau inoportunitatea) aplicarii salariului minim obligatoriu face obiectul a numeroase si complicate controverse si teorii. Multe tari din Europa au acest barem prevazut in legislatie, dar exista si exceptii (Austria, Italia, tarile nordice).

El oricum depinde de forta economiei nationale, astfel ca tarile mai bogate au un salariu minim legiferat mai mare decat cele sarace. Iata cateva exemple de la cei doi poli: Bulgaria 0,9 euro/ora, Letonia 1,7 euro/ora, Lituania 1,7 euro/ora, respectiv Belgia 9,1 euro/ora, Franta 9,4 euro/ora si Luxemburg 11,1 euro/ora, dupa cum rezulta din datele Eurostat si ONU, sintetizate de Baricada.ro.



Romania sta, ca de obicei, un pic mai bine decat Bulgaria, cu un salariu minim de circa 1 euro pe ora si care va ajunge in 2014 la 1,2 euro/ora.

De fapt, antreprenorul Ion si lucratorul Gheorghe din povestea de mai sus au o problema comuna. Nu atat salariul le impiedica negocierile, cat fiscalitatea aferenta acestuia. Pe langa impozitul pe venit, angajatul roman mai plateste contributii sociale, astfel ca "taxa pe munca" se cifreaza pe la 44,4%. Ion stie ca daca i-a promis lui Gheorghe 1.000 de lei pe luna, va trebui sa plateasca, in realitate, in jur de 1.400 de lei.
Grafic: andreeapaul.ro
Grafic: andreeapaul.ro

Daca la nivelul salariului minim suntem acolo unde ne e locul, avem in schimb o povara fiscala de toata frumusetea. Belgia (56%), Franta (50,2%) si Germania (49,7%) ne intrec. In schimb depasim Spania (41,4%) sau Marea Britanie (32,3%).

La noi, salariul minim brutáva fi majorat anul viitoráin doua etape, respectiv de la 800 lei in prezent, la 850 lei incepand cu 1 ianuarie si la 900 lei de la 1 iulie. Idee buna? Aparent - da, pentru ca, trebuie sa recunoastem, ce mai cumperi astazi, intr-o tara din Uniunea Europeana, cu 180 de euro pe luna? Nu ca ai fi mult mai bogat cu 200.

Companiile romanesti sunt mai putin competitive decat cele din tarile dezvoltate. Orice crestere a costului muncii (prin cresterea salariului minim sau a fiscalitatii) va eroda aceasta slaba competitivitate si in multe cazuri va duce la insolventa, mai ales in cazul micilor intreprinderiBogdan Voinescu, tax partner, Bulboaca & Asociatii Tax

Problema nu consta in cei 20 de euro pe care angajatorul ii da in plus, ci in fiscalitatea antrenata de aceasta suma. Oricum, in Romania salariile "la negru" au intrecut demult cota minima prevazuta in legislatie. Salariul minim apare pe acte, iar restul este platit sub alte forme, pentru "fentarea" obligatiilor catre stat.

Ion ii da lui Gheorghe 800 de lei pe cartea de munca si inca 700 de lei "la negru". In total, 1.500 de lei. Cand salariul minim va creste cu 100 de lei. Gheorghe va primi 900 de lei in acte si 600 de lei "la negru". In total, tot 1.500 de lei. Asa ca Guvernul nu il ajuta pe angajatul Gheorghe cu nimic, marind cota salariului minim. Doar mareste birul pentru angajatorul Ion, careáva plati la stat ori cu 40 de lei mai mult. Sau va incerca sa gaseasca alte metode de evitare a obligatiilor fiscale.

"Cresterea salariului minim, fara a fi determinata de o crestere reala a productivitatii muncii, nu este justificata, chiar daca acest salariu este foarte mic comparativ cu alte state EU, intrucit aseaza o noua povara pe umerii mediului de afaceri, prin cresterea costurilor muncii fara a avea un corespondent in cresterea productiei de bunuri si servicii si, de asemenea, incurajeaza nemunca", a declarat pentru DailyBusiness.ro Dan Schwartz, managing partner la compania de consultanta fiscala RSM Scot.

"Avem salarii mici in primul rind pentru ca economia romaneasca se caracterizeaza prin eficienta scazuta a activitatii si, de asemenea, printr-un nivel scazut al productivitatii muncii. Nu este atit de usor sa muti povara fiscala dintr-o data din zona taxarii muncii in alte zone de impozitare. Diminuarea cotelor de contributii sociale nu ar putea sa fie compensata de venituri fiscale provenite din impozitarea altor venituri, cel putin pe termen scurt, intrucit nivelul general al impozitarii este deja ridicat in Romania, ceea ce implica sanse putine de a colecta in mod real noi venituri la bugetul statului", a mai spus Schwartz.

El crede ca "o posibila sursa de acoperire a deficitului bugetar produs de o eventuala reducere a impozitarii muncii ar trebui acoperita din alte surse, nefiscale (sume provenite din privatizari, concesiuni de monopoluri si active ale statului, reducere de cheltuieli bugetare in zona achizitiilor publice si nu numai, eventual imprumuturi pe termen scurt etc) sau chiar fiscale (reducerea evaziunii fiscale si marirea bazei de impozitare prin fiscalizarea agriculturii)".
Comentariile acestui material
 
Numele complet:*
ex: Ion Popescu
Adresa de email:*
Site personal:
ex: http://www.dailybusiness.ro/
Comentariul tau:*
ATENTIE! Camp obligatoriu.
 
 
 
G. Mihai a spus:
09/12/2013 13:48
Problema nu e neaparat ca Gheorghe din Romania se multumeste cu 800-900 de lei. Adevarata problema e ca Gheorghe din Republica Moldova, Serbia sau Ukraina se multumeste doar cu vreo 600 de lei. Ca sa nu mai vorbim de alti gheorghi din tari mai asiatice se multumesc chiar si cu mai putin.
Asa ca nu ar trebui sa ne miram daca in urmatoarea perioada numarul locurilor de munca nou create va fi mai mic dar s-ar putea sa pierdem si din cele pe care le avem acum in favoarea vecinilor nostri mai putin "grijulii" cu salariul minim pe economie.
 
Dan a spus:
09/12/2013 14:43
Problema este ca nimeni nu face calculele corect pt.ca angajatorul nu plateste el 44,4 % ci face jumate cu angajatul chiar daca tot el ii plateste si acestuia partea lui de contributii , astfel ca hai sa nu ne mai ascundem ca angajatorii platesc pt.ca ei opresc automat taxele datorate de fiecare angajat .
Cred ca daca statul ar lasa angajatii sa-si plateasca ei singuri contributiile nu s-ar mai plange atat angajatorii !!!
 
Radu Zlatian a spus:
09/12/2013 15:03
Cine s?-i mai ţn?eleag? pe ziari?ti. Dac? nu se d?, de ce nu se d?; dac? se d?, de ce se d?. De altfel, oricum articolul este tenden?ios ?i ne propune s? lucr?m la negru. E bine?
╬n ?ara asta nu mai scrie nimeni de bine?
Sunt ferm convins c? o mare parte din r?ul pe care-l tr?im se datoreaz? celor ce creaz? opinii.
M-am s?turat s? v? ascult, m-am s?turat s? v?d cum, cu orice chip c?uta?i s? transforma?i orice eveniment ţntr-o ?tire cu impact negativ. Dac? asta este slujba voastr? v? declar tr?d?tori de neam.
 
ion popescu a spus:
09/12/2013 21:01
cel mai josnic lucru care l pot citi.... sa gindesti ca adaugind minuscul, la slariul minim pe economie nu este un fapt incurajator .Dimpotriva uitativa nu la ucraina sau serbia , ci uitativa la tarile dezvoltate din europa ,nu exista nicaieri salar mai jos de 200 euro lunar ,,ceea ce in ro exista ,si asta e si lasitatea celor care muncesc ar trebui sa impuna salariul.,dar si lipsa unor legi care sa incurajeze clasa muncitoare ,doar pe cea care conduce clasa muncitoare...imi pare f rau pt sefii de firme pt ca nu gindesc cum traiesc muncitori care muncesc pt dinsii ci se gindesc doar la ei personal ...in rominia nu mai exista altruism si cinste exista doar egoism si necinste..oribil,,dezgustator
 
KeyJobs - Job-uri premium
Miercuri, 18 Mai 2022, 16:26
Alegeti frecventa cu care doriti sa primiti newsletterul:
Adresa dvs. de email:
Abonati-va la newsletter