Hidroelectrica incepe recrutarea a 67 de manageri privati si concedierea a 800 de angajati

„Aceasta
campanie se adreseaza tuturor celor competenti si buni profesionisti
din Hidroelectrica si din afara Hidroelectrica”, a afirmat
Borza, citat de Mediafax.

Euro Insol a desfiintat, in 16
ianuarie, 22 posturi de director din Hidroelectrica, iar cei 57 de
directori din noua organigrama a companiei de stat au fost numiti cu
delegatie, pentru o perioada de 90 de zile, pana la ocuparea
posturilor prin concurs.

Selectarea directorilor care vor ocupa
functii in Hidroelectrica in urma unor concursuri va fi realizata de
Euro Insol si de firmele de recrutare Egon Zehnder International,
Adecco si Pedersen&Partners.

“Hidroelectrica va trebui,
dupa 8 luni de la declararea insolventei, sa puna in aplicare
masurile necesare pentru continuarea, intr-o alta forma, a
activitatii de mentenanta asigurata de catre filialele Hidroserv”,
se arata intr-un comunicat al companiei.

Activitatea
filialelor de reparatii si mentenanta constituie una dintre cele 9
cauze ale insolventei Hidroelectrica, conform Raportului intocmit de
catre Euro Insol, administratorul judiciar al societatii, deoarece
costul lucrarilor efectuate de Hidroserv-uri a crescut nejustificat,
de la 12 milioane euro in 2002, la momentul infiintarii, pana la 110
milioane de euro in 2011, in conditiile in care capacitatile
neretehnologizate ale Hidroelectrica au scazut, in aceesi perioada,
cu circa 2300 MW.

Odata cu
retehnologizarea agregatelor, personalul Hidroserv care asigura
servicii de mentenanta ar fi trebuit sa scada cu circa 40%, in mod
natural si economic, proportional cu ponderea de 40% pe care o au cei
2300 de MW retehnologizati, in totalul de 6643 MW putere instalata
detinuta de societate, conform documentului.

In loc sa scada, pe
masura ce o parte dintre hidroagregate nu mai aveau nevoie aceleasi
volum de lucrari de reparatii si intretinere, ca urmare a
retehnologizarii, realizate de Hidroelectrica cu investitii de circa
1,5 miliarde de euro, personalul
filialelor Hidroserv a crescut cu aproximativ 25%,
de la 2041 persoane in 2002, la 2529 persoane in 2012, se mai spune
in comunicat.

Euro Insol
administratorul judiciar al Hidroelectrica, societate care detine
100% din capitalul social al acestor filiale de reparatii si
mentenanta, a implementat masurile necesare pentru inregistrarea la
Registrul Comertului a unei singure entitati juridice, rezultata prin
fuziunea celor 8 filiale, astfel incat sa fie salvata cea mai mare
parte a locurilor de munca de la Hidroserv-urile aflate in pragul
incapacitatii de plata, din cauza datoriilor scadente si neachitate
in valoare de peste 104 milioane lei, acumulate fata de terti.

Sindicatele nu
accepta, si protesteaza, impotriva reorganizarii filialelor Hidroserv
care, pana la 31 decembrie 2013, presupune disponibilizarea
a 800, dintre cei 2500 de salariati
existenti acum, si aplicarea unui contract colectiv de munca
sustenabil din perspectiva veniturilor si unitar din punct de vedere
al grilei de salarizare si a celorlalte drepturi de personal.

Disponibilizarile ar
trebui sa aiba loc in 2 etape: 500 persoane pana la 30 martie 2013 si
300 persoane pana la 31 decembrie 2013.

Procesul de
disponibilizare a angajatilor de la cele opt Hidroserv-uri din tara
va incepe vineri, 8 martie, si sunt vizati, in principal, salariatii
de la Hidroserv-urile Valcea, Portile de Fier si Slatina, deoarece
aici se inregistreaza costuri nejustificate, a anuntat joi Remus
Borza, citat de Agerpres.

Potrivit calendarului de
disponibilizari, pana la sfarsitul lunii iunie isi vor pierde
locurile de munca 500 de persoane de la cele opt Hidroserv-uri din
tara, urmand ca pana la sfarsitul anului 2013 sa ramana fara slujba
inca 300 de persoane, a spus Borza.

Conform comunicatului de presa, protestul
sindicalistilor din filialele de mentenanta este unul nejustificat,
lipsit de ratiune si fundamente economice pentru ca:

• Angajatii celor
  8 filiale Hidroserv nu au relatii de munca directe cu
  Hidroelectrica;
• Hidroelectrica
  este la zi cu plata facturilor scadente catre filialele Hidroserv;
• Necesarul de
  servicii de reparatii si mentenanta al Hidroelectrica a scazut si va
  scadea, in continuare, ca urmare a investitiilor de peste 1,5
  miliarde euro realizate in ultimii zece ani pentru retehnologizarea
  hidroagregatelor.

„Este o realitate
faptul ca Hidroserv-urile trebuie sa se adapteze economiei reale, ca
nu pot avea un viitor cu cheltuieli de personal care reprezinta peste
38% din cifra de afaceri si ca nu pot sa subcontracteze catre firme
de casa, 30% din lucrarile pe care le-au obtinut prin incredintare
directa de la Hidroelectrica, modalitate prin care au fost sifonate,
doar in ultimii trei ani, 300 milioane lei (cca. 70 milioane euro)”,
se mai arata in document.

Protestul si
revendicarile sindicatelor afecteaza procesul de reorganizare, in mod
obiectiv necesar, in conditiile lipsei de competitivitate pe piata a
Hidroservurilor, din cauza personalului supradimensionat, a regiilor
si cheltuielilor de sectie foarte mari. Lipsa de competitivitate
economica a acestor filiale, dependente pana acum, in proportie de
99-100%, de contractele incheiate cu Hidroelectrica, reprezinta un
handicap major in perioada urmatoare. Pentru ca, Hidroelectrica
estimeaza pentru anul 2013 lucrari de mentenanta si investitii in
valoare de 220 milioane lei (cca. 50 milioane euro), la nivelul
valorii lucrarilor realizate in 2007, un an de varf din punct de
vedere al preturilor de executie, iar contractarea lucrarilor se va
face prin licitatie, in conditii de competitivitate si transparenta.

Masurile
implementate de catre Euro Insol, administratorul judiciar al
Hidorelectrica, societate care detine in proportie de 100% capitalul
social al filialelor Hidroserv, au in vedere crearea unui Hidroserv
integrat, cu aproximativ 1800 salariati, cu o baza tehnica si
logistica comuna si cu o arie extinsa de activitate, care va putea
acoperi, pe langa serviciile clasice de mentenanta, lucrari corective
la echipamente in exploatare si o serie de alte lucrari externalizate
de Hidroelectrica catre terti, cu un volum anual estimat la 200-300
milioane euro.

Sunt vizate lucrari
de montaj echipamente hidroenergetice; lucrari de automatizari camera
de comanda si statii electrice; lucrari de constructii hidrotehnice;
precum si studii de pre/fezabilitate, proiecte tehnice.

Procesul de
transformare a filialelor Hidroserv detinute de catre Hidroelectrica
intr-o noua societate capabila sa utilizeze mai eficient a resursele
umane si logistice pe care le detine, in conditiile cresterii
generale a eficientei operationale are in vedere si siguranta
Sistemului Energetic National, prin mentinerea unui grad crescut de
disponibilitate a echipamentelor Hidroelectrica, care acopera 25-30%
din productia de energie electrica din Romania si 80 % din volumul de
servicii de sistem necesar sigurantei SEN.