Turism

Scandalul anului in turism: De ce se judeca SIF Transilvania cu 10 fosti manageri

20 May, 00:40 • andrei.puscaragiu
SIF Transilvania le cere socoteala unor manageri pe care i-a concediat la doar trei luni dupa ce i-a angajat sa-i restructureze divizia de turism. Cum a ajuns cel mai mare proprietar de unitati de cazare din turismul romanesc sa-si regleze conturile in instanta cu cei care ii promiteau dupa trei ani de contract o marja de profit de aproape 10 ori mai mare pentru 8 din companiile sale?
Scandalul anului in turism: De ce se judeca SIF Transilvania cu 10 fosti manageri

Sigma Hotel
Management SA (fosta Transilvania Travel) a declansat o actiune in
raspundere patrimoniala impotriva a 10 fosti angajati, potrivit unui
dosar inregistrat la Tribunalul Bucuresti pe 20 aprilie 2015.

Cei 10 parati din
acest dosar sunt Cristina Grecu, George-Petre Sotiroulis,
George-Sorin Secareanu, Marius Mihulin, Ioana-Adelina Mateescu,
Adrian-Nicolae Tudor, Simona Radut, Bogdan-Gabriel Teodorescu, Mihai
Zamfir si Ioan-Mircea Draghici.

In toamna anului
trecut, SIF Transilvania l-a recrutat pe Bruno Negoita, specializat
in restructurari si redresari de afaceri, pentru a selecta si
coordona echipa care urma sa restructureze activitatea unor hoteluri
din portofoliu. Planul de imbunatatire a performantelor financiare
urma sa fie implementat de Sigma Hotel Management SA, ce avea astfel
ca obiectiv cresterea valorii de piata a celor opt companii unde
SIF-ul detinea pachete majoritare: THR Marea Neagra, Aro Palace,
Orizont Turism, Turism Covasna, THR Prahova, Tusnad, Tratament
Balnear Buzias si Turism Felix.

La jumatatea lunii
martie, „fara vreo justa cauza”, a fost revocat mandatul
managerului de proiect, Bruno Negoita, iar in Consiliul de
Administratie al Sigma a fost respins planul de business propus de
echipa manageriala, „fara niciun fel de explicatie”. De asemenea,
managerilor li s-a comunicat ca toate contractele de munca sunt nule
si li s-a pus in vedere sa semneze incetarea contractelor cu acordul
partilor, dupa cum declara Alexandru Dumitrescu, avocatul managerilor
concediati, potrivit unui articol publicat de Mediafax la finele
lunii aprilie.

[b]Uite planul, nu e planul[/b] 

Aceeasi sursa mentioneaza ca echipa de
restructurare a propus un plan de actiune ce prevedea venituri
suplimentare cumulate pentru urmatorii trei ani (2015-2017) de 54,5
milioane lei si profit mai mare cu 34,2 milioane lei fata de
proiectiile curente. Potrivit planului, in cel de-al treilea an,
2017, cele opt companii ar fi avut o cifra de afaceri de circa 200 de
milioane lei si un profit net de 20 de milioane lei, adica o marja de
profit de 10%, in conditiile in care pentru anul trecut aceasta a
fost de 1,3%.

In replica, CA al Sigma Hotel
Management a comunicat ca nu exista un plan de business, potrivit
aggregatornews.com.

„Echipa manageriala nu a prezentat
niciun plan de business si niciun studiu de oportunitate pe baza
caruia CA sa poata lua o hotarare in acest sens. Singura grija a lui
Negoita in aceasta perioada a fost achizitia a 11 autoturisme
Volkswagen noi si a unui Volvo XC90
, o cheltuiala inutila si cu mult
peste posibilitatile companiei”, spun reprezentantii Sigma.

Acestia sustin, de asemenea, ca Negoita
a incheiat contracte de munca pentru manageri fara ca posturile
respective sa existe in structura organizatorica a Sigma si fara
aprobarea CA si ca grila de salarizare propusa de fostul director
general prevedea salarii foarte mari fata de cele existente pe piata
turistica.

[b]Preaviz de 180 de zile[/b]

„Sub pretextul ca
persoanele angajate au experienta in turism si sunt supracalificate,
au fost incheiate ilegal atat contracte de consultanta cu propriile
firme, cat si contracte individuale de munca, termenul de preaviz
fiind de 180 de zile in cazul concedierii. Acest termen credem ca
sfideaza bunul simt, nemaifiind practicat de nicio companie la ora
actuala. Toate aceste cheltuieli facute fara nicio ratiune si fara
minime cunostinte in domeniul managementului costurilor au convins
Consiliul de Administratie de neprofesionalismul managerului general
si de lipsa de viziune a acestuia si a echipei manageriale, care prin
deciziile haotice luate impingeau spre discreditare si faliment
aceasta companie”, afirma reprezentantii Sigma, precizand ca au
inceput prin Cabinetul de Avocatura Cleopatra Marin demersurile
legale pentru anularea contractelor.

[b]Ce spun
managerii[/b]

Avocatul managerilor
sustine ca pentru fiecare pozitie manageriala s-a aprobat, de catre
consiliul de administratie, alocarea fondurilor pentru achizitionarea
de autoturisme si tehnica de birou (laptopuri si telefoane).

Dumitrescu adauga ca managerii au fost
platiti fara probleme in toata perioada, pana la concedierea lor.

„Oare nu este suspect ca aceasta
schimbare radicala in atitudinea societatii vine dupa momentul in
care la urechile mai marilor SIF Transilvania au ajuns intrebarile
unor oameni cu experienta in turism si industrie hoteliera care, pe
buna dreptate, intreaba cum a fost posibil ca renovarea unui hotel si
aducerea acestuia de la 2 la 5 stele sa coste peste 30 milioane de
euro, o suma exorbitanta si neconforma cu nicio realitate de business
din lumea civilizata?”, a adaugat Alexandru Dumitrescu,
referindu-se la hotelul Lotus din Baile Felix.

Echipa selectata de Bruno Negoita
cuprindea manageri cu experienta si nume cunoscute chiar in industria
hoteliera, precum Mircea Draghici (MBA -Scoala Hoteliera de la
Lausanne, East Hospitality Consulting, Globalization & Innovation
– Manchester Metropolitan University, ANAT), Mihai Zamfir (Caro
Hotel, Triannon Hotel, Vienna International Hotel, Tulip Inn, Holiday
Inn Londra, Crowne Plaza, Sofitel), George Secareanu ( Ritz Carlton –
Doha Qatar, Hilton Bucuresti, Radisson Bucuresti), Marius Mihulin (
Golden Tulip, Atlantic Tour, Autoritatea Turistica a Thailandei) sau
Simona Radut (Magic Holiday).

„Cum este posibil ca persoanele
angajate in functii de conducere, managerii, sa fie tratati fara nici
cel mai mic respect, in conditiile in care acestia si-au parasit
cariere sau alte proiecte si au intrat intr-un proiect in care au
crezut si in cadrul caruia fiecare avea un rol bine definit, cu
perspectiva unui loc peren de munca si a unui succes major? Si vorbim
de persoane mature profesional si cu inalte calificari profesionale
in domeniile in care activeaza”, a mai spus avocatul.

[b]Compensatii de
sute de mii de euro?[/b]

Prin concedierea
echipei lui Bruno Negoita, SIF
Transilvania risca procese cu managerii demisi si plata unor
compensatii de sute de mii de euro, conform articolului din Mediafax,
unde este mentionat avocatul managerilor.

De altfel, 2 din
cei 10 manageri, respectiv Adrian Nicolae Tudor si Simona Radut, au declansat o
actiune in instanta impotriva Sigma Hotel Management, contestand
decizia de suspendare a contractului de munca, potrivit unor dosare inregistrate luni, 18 mai, la Tribunalul Bucuresti. 

SIF Transilvania (SIF3) este cel mai mare proprietar de unitati de cazare din turismul
romanesc, cu un portofoliu de 36 de companii hoteliere, cele mai
importante fiind Orizont – Predeal, Aro Palace Brasov, THR Marea
Neagra, Bailea Felix si Turism Covasna.