Șase din zece angajatori români nu sunt pregătiți pentru transparența salarială impusă de UE
Un sondaj eJobs arată că majoritatea companiilor din România nu au început încă adaptarea la directiva europeană care va obliga angajatorii să publice salariile în anunțurile de angajare, din a doua jumătate a anului viitor. Mulți se tem de tensiuni interne, costuri administrative și pierderea competitivității în recrutare, deși recunosc că salariul rămâne principalul criteriu de atracție pentru candidați.