Ce intrebari clasice ridica probleme candidatilor, la interviul de angajare

Interviul de angajare este o etapa importanta in procesul de recrutare si selectie. Oricat de bine ar fi pregatit candidatul, el poate fi surprins uneori cu cele mai uzuale intrebari. Potrivit unui studiu realizat de BestJobs, peste 20% dintre candidati sunt pusi in dificultate cand li se cere sa-si enumere punctele slabe, iar 15% atunci cand vine vorba de prezentarea obiectivelor pe termen lung.