Capital strain versus capital autohton. Cat de real este acest conflict?

Forumul Capitalului
Românesc, organizat de Intact Media Group și ajuns la cea de-a doua ediție, și-a propus să scoată la iveală problemele cu
care se confruntă afaceriștii. Puși față în față cu factorii de decizie,
aceștia și-au expus nemulțumirile, au propus soluții și au cerut ajutor.

Dezbaterea
a reunit personalități marcante ale mediului de business, dar și importanți
reprezentanți ai autorităților publice, printre care: Sorin GRINDEANU, Prim-ministrul României, Alexandru PETRESCU, Ministrul pentru Mediul de Afaceri, Comerț și
Antreprenoriat, Radu TIMIȘ,
Președinte, Cris-Tim, Cristian ERBAȘU,
Director General, Construcții Erbașu, Mihai
MARCU, Președinte al Consiliului de Administrație MedLife, Mircea TURDEAN, Director General,
Farmec, Mircea ISVORANU, Manager
Achiziții, Carrefour Romania, Corneliu
PASCU, Președinte, Iridex Group, Anca
VLAD, fondatoarea Fildas Trading.

„Guvernul cunoaște provocările cu care se confruntă
mediul de afaceri românesc: birocrația excesivă, controalele sufocante, lipsa
forței de muncă calificate, competiția venită din zona Euro, precum și lipsa
unei stabilități fiscale”, a arătat premierul
Sorin GRINDEANU. El a mai precizat că autoritățile nu vor ezita să ia
măsurile adecvate, pentru a proteja și a sprijini interesele mediului privat
românesc.

„România se mișcă într-o direcție bună, iar perspectivele sunt
încurajatoare, dar trebuie să ne asigurăm că vom menține același ritm și că
economia funcționează pe baze solide, competitive și sustenabile. În acest
moment, prioritatea zero este să dăm drumul la investiții, în ce privește
dezvoltarea infrastructurii, pentru că de aceasta depinde dezvoltarea țării. Afacerile
dumneavoastră depind de deciziile Guvernului, dar și noi depindem de bunul mers
al afacerilor dumneavoastră, pentru că sunteți cei care creează locuri de muncă
și care aduc bani la bugetul de stat.”

Reprezentanții a două dintre cele mai de succes
firme românești, care au confirmat și în afara țării, au arătat că dezvoltarea
lor nu se datorează absolut deloc autorităților române. „Am fost pe la ambasade
și nu am primit niciun sprjin. Nu știu cu ce ne-ați putea ajuta. Suntem afară,
dar suntem singuri”, a declarat Gruia STOICA,
proprietarul grupului Grampet, cel
mai mare holding feroviar privat din Uniunea Europeană.

La rândul lui, și Mircea TURDEAN, Director General
Farmec, a arătat că, antreprenorii români pot cunoaște succesul doar prin
forțe proprii. „De 50 de ani exportăm acest brand. Acest efort fantastic se
datorează exclusiv oamenilor din companie.”

Ministrul pentru Mediul
de Afaceri a arătat toată
susținerea pentru ca afacerile românești să devină atractive pentru piața
muncii. „Trebuie să gândim la rece și să ne uităm în jur, la evoluția economiei
din Europa. Va trebui să relaxăm inserția forței de muncă din extern în țară”,
a declarat Alexandru PETRESCU.

O rețetă a succesului, nu numai pentru România,
ci și pentru alte țări vine de la unul dintre cele mai mari supermarketuri din
țară, care și-a înființat o cooperativă agricolă, în care a adunat micii
producători. „Am găsit un grup de producători, care lucrau puțin cu noi, pentru
că erau reprezentați prost de un intermediar. Au venit la noi încercând să
găsească soluții de a lucra direct. Și le-am găsit. Ușor, ușor, am dezvoltat
această cooperativă, în care sunt 80 de familii, care cultivă pe 60 de hactare”,
a explicat Mircea ISVORANU, Manager Achiziții
Carrefour România.

Corneliu PASCU, Președintele
Iridex Group, a arătat că nu există,
de fapt, niciun conflict între firmele românești și cele străine. Există, în
schimb, o discriminare din partea statului, care tratează în mod preferențial
companiile străine.
„Nu banii sunt cei mai importanți, ci încrederea.
Acești oameni și-au pierdut încrederea în statul român. Ați putea să-i ajutați
nu neapărat dându-le bani, ci prin lipsa corupției și prin simplificarea
legislației. Firmele din străinătate sunt mai bune pentru că au armate de
avocați și se descurcă în acest hățiș mai bine decât noi”, a explicat și Dragoș ANASTASIU, Președintele Eurolines
România.

Luchi GEORGESCU, Managerul Vincom România și Med Prod, a subliniat, la rândul ei, că este nevoie ca statul să asigure un mediu mai prietenos pentru mediul de afaceri. „Să nu ne mai zbatem atât prin interpretările legislative, să nu mai avem tot timpul stresul controalelor, care au o doză mare de subiectivism sau de interpretare a unei legislații, care nu este foarte clară sau foarte logică. Organele de verificare să fie mai comasate, să știm exact ce avem de făcut, cu cine trebuie să vorbim și legislația să fie mai coerentă, mai obiectivă și foarte bine structurată, pe înțelesul tuturor”, sunt doar câteva dintre aspectele care ar trebui îndreptate, consideră Luchi Georgescu.

Cei care reușesc să depășească barierele impuse
de stat se lovesc însă de alte piedici. Cea mai mare problemă, spun
antreprenorii, este lipsa forței de muncă calificate.

Cristian ERBAȘU, Director General Construcții Erbașu, a atras
atenția asupra lipsei de oameni calificați din domeniul construcțiilor. „Legislația
românească limitează la 3.500 numărul angajaților din afara Uniunii Europene pe
care îi poate angaja o firmă românească. Problema e că ar fi nevoie de 200-300
de mii.”

Turismul este, de asemenea, grav afectat de lipsa forței de muncă.
Oamenii nu sunt atrași din punct de vedere financiar să lucreze în acest
domeniu, a explicat Dumitru GRECU, Vicepreședintele
Federației Patronatelor din Turismul Românesc.

„Aș propune ca, pe perioada
în care angajații din turism lucrează, de sărbători, în weekenduri, să fie
stimulați cumva, printr-o reducere a impozitului pe muncă. Faptul că se acordă
ajutoare sociale nejustificat atâtor persoane, creează o atitudine incorectă,
dăunătoare față de muncă.”

Alexandru PETRESCU, Ministrul
pentru Mediul de Afaceri, Comerț și Antreprenoriat, admite că există o problemă sub acest aspect. „Din
ce în ce mai mulți investitori sunt interesați de România. Problema este
concentrarea inegală a forței de muncă”, a declarat Petrescu.

Statul nu le-a pus doar piedici antreprenorilor.
Oamenii de afaceri recunosc că unele măsuri luate de autorități au ajutat mult.
„TVA-ul de 9% a ajutat industria alimentară să se relanseze, a eliminat
concurența neloială și a limitat importurile masive din Comunitatea Europeană.
Creșterea salariului minim a ajutat, de asemenea, firmele să-și păstreze
angajații”, a declarat Radu TIMIȘ, Președintele
Cris-Tim.

Anca VLAD, care deține lanțul de farmacii Catena, a atras
atenția asupra lipsei femeilor din managementul companiilor de top. „Indemnizația
de creștere a copilului pentru femeile cu salarii mari nu le încurajează pe
acestea să revină la serviciu. O propunere ar fi ca, dacă se întoarce la
serviciu, o femeie să primească jumătate din indemnizația pe care ar primi-o
dacă ar sta acasă. Ar ajuta statul și ne-ar ajuta și pe noi, angajatorii”, a
subliniat Anca Vlad.
Deși reprezintă firmele private românești,
participanții la dezbatere s-au arătat interesați și de noua Lege a Salarizării
unitare din sistemul bugetar.

Mihai MARCU,
Președintele Consiliului de Administrație al MedLife, a vrut să știe dacă
Guvernul are resursele financiare necesare pentru a acoperi creșterile
salariale anunțate. Premierul Sorin Grindeanu a dat asigurări că nu ar fi
susținut o lege, fără a avea și resursele necesare. „Anvelopa de 76 de miliarde
de lei pentru anul viitor este sustenabilă. Tot ce Guvernul și-a asumat prin
aviz pozitiv este sustenabil”, a explicat șeful Executivului.

Alessandra Stoicescu,
Directorul Executiv Intact Media Group și moderatorul Forumului Capitalului
Românesc, a tras și concluziile
evenimentului: „Toți oamenii de afaceri români vor două lucruri:
predictibilitate legislativă, prin aceasta înțelegându-se ca statul să-i ajute
cu legi clare, și doi – șanse egale cu investitorii străini.”