ANOFM oferă stimulent firmelor care angajează elevi și studenți în vacanță: Sprijin de 50% din ISR

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) reamintește angajatorilor că aceștia pot beneficia de un stimulent financiar lunar dacă încadrează în muncă elevi sau studenți pe durata vacanțelor. Măsura are scopul de a încuraja ocuparea temporară a tinerilor și de a sprijini integrarea acestora pe piața muncii, oferind în același timp un sprijin financiar firmelor care îi angajează, potrivit Agerpres.

Te-ar mai putea interesa și: 108 persoane calificate în prima serie a programului ANOFM – BAT România, dedicat comunităților afectate de contrabandă

ANOFM oferă stimulent firmelor care angajează elevi și studenți în vacanță: Sprijin de 50% din ISR

Stimulentul acordat de stat este echivalent cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR), care este în prezent de 660 de lei. Acest ajutor financiar poate fi acordat pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare pentru fiecare elev sau student angajat într-un an calendaristic. Diferența dintre suma acordată prin stimulent și salariul efectiv plătit tânărului angajat este suportată de angajator din fonduri proprii.

Pentru a beneficia de acest sprijin, angajatorii trebuie să încadreze elevii sau studenții fie prin contract individual de muncă pe durată determinată, care să nu depășească perioada vacanței, fie prin contract de muncă temporară, cu condiția ca durata misiunii să fie, de asemenea, limitată la perioada vacanței. Contractele pot fi cu normă întreagă sau cu timp parțial, în funcție de condițiile legale.

În cazul tinerilor cu vârsta de până la 18 ani, legislația prevede că un program de lucru de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat normă întreagă, adaptând astfel condițiile de muncă la vârsta și capacitatea acestora.

Pentru a accesa stimulentul, angajatorii sunt obligați să încheie o convenție cu agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă (la nivel județean sau în municipiul București) în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor sau studenților. Această procedură administrativă este necesară pentru validarea și decontarea sprijinului financiar.

Totodată, ANOFM precizează că nu toate angajările sunt eligibile pentru acest stimulent. Nu beneficiază de sprijin angajatorii care angajează elevi sau studenți înainte de începerea oficială a vacanței sau cei care au depășit deja plafonul de 60 de zile lucrătoare pentru care se poate acorda finanțarea într-un an calendaristic pentru același tânăr.