Drumul de la demisie la antreprenoriat si inapoi la statutul de angajat

Persoanele care nu au suficienta experienta profesionala si a caror afacere a fost afectata de actuala situatie financiara din piata se numara printre cele care ajung sa se reangajeze.

„Este vorba in principal de cei de 30 de ani, din middle management, care au avut cativa ani experienta in alta companie inainte de a-si deschide propria firma si au constat ca, din cauza acestei crize economice, firma lor nu mai functioneaza si s-au reintors ca angajati”, a declarat Daniela Necefor, Managing Partner la Total Business Solutions.

„Nu este un esec in actuala criza economica, cand sunt companii mari care s-au inchis. L-as considera esec daca antreprenorul clacheaza intr-o perioada economica de varf, dar intr-o perioada ca aceasta nu este esec. Este o adaptare”, a mai spus Necefor, pentru startups.ro.