Externalizarea serviciilor de HR, masura supraestimata in reducerea costurilor

Astfel, companiile care au apelat la externalizarea serviciilor de HR se asteptau sa-si diminueze costurile cu 37%, dar in realitate au obtinut o reducere de numai 18%.

Nici una dintre companiile care au participat la aceasta cercetare nu ar fi avut drept principal argument scaderea costurilor atunci cand au luat decizia de a externaliza serviciile de HR, ci simplificarea si eficientizarea activitatii.

„In actualul climat economic, multe companii au vazut in externalizarea serviciilor de HR cheia rezolvarii imediate a problemelor financiare, dar cele mai multe dintre ele au fost dezamagite”, a declarat Sue Brooks, directorul Ochre House.

Începe recalcularea pensiilor profesorilor. Ce tipuri de venituri pot fi luate în considerare la majorarea din 2024

Tipurile de venituri pentru cadrele didactice, ce pot să fie luate în calcul la recalcularea din 2024, au fost precizate într-o adresă către școli a…

Tinerii români, campioni la fuga de muncă. Psiholog: Generaţia Z caută soluții de îmbogățire rapidă, nu acceptă salarii mai mici…

Angajatorii fac tot posibilul să evite angajarea proaspeților absolvenți de facultate, din Generaţia Z, și încearcă în schimb să atragă profesioniști mai în vârstă chiar…