Pensionarea mai devreme în România. Pensia minimă garantată, valabilă până în 2035

Persoanele care nu îndeplinesc condițiile pentru a ieși la pensie pe limita standard de vârstă au totuși posibilitatea să se pensioneze mai devreme, beneficiind de pensia minimă garantată, denumită oficial indemnizație socială pentru pensionari. Această măsură, administrată de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), le permite seniorilor să primească un venit lunar chiar dacă nu au realizat un stagiu complet de cotizare. Regulile actuale sunt valabile cel puțin până în 2035, atunci când vor intra în vigoare noi modificări legislative legate de vârsta de pensionare și stagiul de cotizare, conform directivelor Uniunii Europene, potrivit bugetul.ro.

Te-ar mai putea interesa și: Raport FACIAS: aproape un milion de pensionari trăiesc din pensia minimă de 1.281 de lei. Coşul minim de consum pentru o persoană este estimat la 4.322 de lei

Pensionarea mai devreme în România. Pensia minimă garantată, valabilă până în 2035

Conform CNPP, pentru a beneficia de pensia minimă garantată este necesar un stagiu minim de cotizare de 15 ani, iar această perioadă nu trebuie să fie continuă. Astfel, nu contează câți ani efectivi ai lucrat fără întreruperi, ci doar totalul de ani de cotizare realizat în parcursul vieții profesionale. Suma acordată lunar pentru această categorie de pensionari este 1.281 de lei, fiind achitată din bugetul de stat, și nu din fondul de contributivitate al sistemului public de pensii. Această prestație nu se consideră o pensie în sensul clasic al asigurărilor sociale, ci un ajutor social destinat persoanelor cu venituri reduse, și apare pe cuponul de pensie ca o completare a drepturilor legale ale pensionarului.

Istoric, termenul „pensia socială minimă garantată” nu reprezenta o categorie distinctă de pensie, ci era un ajutor social acordat persoanelor cu venituri sub un anumit plafon. Pentru a clarifica această situație, începând cu 3 iulie 2010, CNPP a înlocuit denumirea cu „indemnizație socială pentru pensionari”. Indemnizația socială nu se reflectă ca un element distinct în deciziile de pensie, ci doar ca sumă acordată pentru completarea veniturilor pensionarilor care nu ating pragul minim stabilit prin lege.

Privind viitorul, regulile de pensionare se vor schimba semnificativ după 1 ianuarie 2035. Atunci, vârsta de pensionare a femeilor va deveni egală cu cea a bărbaților, în concordanță cu legislația europeană, astfel încât toți cetățenii să se poată retrage la 65 de ani, într-un mod corelat cu speranța de viață și sustenabilitatea sistemului de pensii. Totodată, stagiul de cotizare va fi ajustat: stagiul minim va rămâne la 15 ani, iar stagiul complet va fi de 35 de ani, ceea ce va impune un nivel mai ridicat de vechime pentru a putea beneficia de pensia completă.