Cat le platesc patronii expertilor pentru a afla pe cine sa dea afara

Anul trecut, tot mai multe firme private au cerut asemenea evaluari, majoritatea pentru a vedea pe cine se pot baza pentru a traversa fara probleme perioada de criza, spun specialistii in resurse umane.

Patronii trebuie sa platesca intre 150 si 900 de euro per angajat pentru a vedea cat de eficienta este echipa lor, tarifele diferind in functie de ierarhie, pentru ca si sefii participa la asemenea evaluari. In ce consta o asemenea analiza? De regula, angajatilor li se face o evaluare a personalitatii, dar li se masoara si competentele pe baza unor simulari diverse de business.

„In mod sigur in 2009, interesul companiilor a fost mai ridicat decat in anii anteriori, iar discutiile pe care le-am avut au relevat faptul ca sunt foarte interesate in a identifica angajatii cei mai performanti”, a declarat Gini Coman, managing partner al companiei Identity Learning (specializata in servicii de consultanta si evaluare de personal), pentru Gandul.