General Electric ar putea plati 500 mil.dolari pentru discriminare sexuala

Plangerea penala a fost depusa de avocatul Lorene Schaefer in numele tuturor angajatelor companiei. In materialul remis instantei din Connecticut se spune ca angajatele GM sunt platite mai putin si sunt promovate mai greu decat barbatii.

Intre persoanele acuzate de discriminare sexuala se numara si 13 directori GE, inclusiv presedintele si directorul general Jeff Immelt.

„Procesul vizeaza obtinerea unei hotarari in vederea modificarii practicilor si politicilor salariale si de promovare discriminatorii”, a spus Schaefer, care a declarat ca totalul daunelor cerute in proces se ridica la 500 milioane de dolari.

Avocatul acuzarii a lucrat 13 ani pentru General Electric, ultima functie ocupata fiind de avocat sef al diviziei GE de transport. Lorene Schaefer a fost insa concediata in aprilie. Intr-un interviu acordat mass-media, Schaefer s-a declarat indignata de decizia sefilor, considerand ca a fost demisa pe criterii sexuale.

Purtatorul de cuvant al General Electric, Gary Sheffer, a declarat ca firma respinge acuzatiile, urmand sa se apere in justitie.

General Electric, cea mai mare companie din lume, cu afaceri in domeniul industrial, financiar sau bancar, are peste 300.000 de angajati. Numai 89 dintre cei 600 de angajati cu functii de conducere sunt insa femei.