Chicago Tribune si L.A. Times disponibilizeaza personal pentru reducerea cheltuielilor

David Hiller, managerul companiei de publishing L.A. Times si-a anuntat astazi angajatii ca va elibera din functii 100-150 de angajati pentru a reflecta „schimbarile fundamentale” prin care trece compania. Intr-o scrisoare inaintata angajatilor, editorul James E. O`Shea a spus ca a incercat sa minimizeze numarul disponibilizarilor.

Hiller si O`Shea au ocupat posturile dupa ce predecesorii lor si-au dat demisia din functii, ca urmare a opozitie manifestate public de catre acestia fata de politica Tribune Co. de reducere a personalului.

Hiller a motivat viitoarele disponibilizari prin faptul ca rezultatele financiare ale intregului grup Los Angeles Times nu au fost satisfacatoare. Astfel, acesta a subliniat ca incasarile pe primul trimestru au inregistrat o scadere de 4%, iar fluxul de venituri o cadere cu 20% fata de aceeasi perioada a anului trecut.

The Times a scos din program sectiunea TV de duminica, in incercarea de a opera economii suplimentare.

„Ne asteptam ca incasarile pe care le va inregistra Tribune sa creasca de-a lungul anului, dar profitul pe 2007 va fi, cel mai probabil, in scadere fata de 2006”, a spus Scott Smith, managerul companiei de publishing al Tribune, intr-o nota inaintata angajatilor. „Ca urmare a acestui lucru, dorim sa limitam pierderile prin costuri de printare mai reduse si prin concedieri pe care incercam sa le mentinem la cel mai mic nivel posibil”, a continuat acesta.

Smith a anuntat ca vor trebui disponibilizati aproximativ 100 de oameni.