Informația de care sunt vizați toți angajații care au stat acasă de Sfânta Maria. Cum se recuperează orele nelucrate din minivacanță

Adormirea Maicii Domnului este serbată anual pe data de 15 august. În 2023, Sfânta Maria a picat într-o zi de marți. Pentru că vorbim despre o sărbătoare legală stabilită prin Codul Muncii, nu se lucrează în această zi nici la stat, nici la privat, informează bugetul.ro. Angajații de la stat, însă, trebuie să recupereze orele nelucrate.

Angajații de la stat trebuie să recupereze orele nelucrate

Pe data de 15 august 2023 nu s-a lucrat nici la stat, nici la privat, fiind serbată Adormirea Maicii Domnului. Bugetarii au beneficiat de o zi liberă și pe data de 14 august, din partea Guvernului. Salariații de la stat au avut parte de o minivacanță de 4 zile de Sfânta Maria.

Te-ar putea interesa și următorul subiect: Diferenţe de 20% între salariile de la stat şi cele din mediul privat. Cu cât câştigă mai mult bugetarii

Progres de 67% pe Autostrada Sibiu-Pitești, lotul Pitești-Curtea de Argeș. Inaugurarea celor 30 de kilometri s-ar putea face până la…

Un pas mare pentru Autostrada Sibiu-Pitești! Lotul 5 ar putea fi inaugurat până la finalul anului, înainte de termen.

Este oficial! România devine prima țară din UE care recunoaște alienarea parentală (înstrăinarea părintească)

Ce este alienarea parentală sau înstrăinarea părintească? Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea care va schimba destinele a zeci de mii de copii

Angajații care au lucrat pe data de 15 august trebuie să primească compensații legale. Mai mult decât atât, salariații care au stat acasă pe data de 14 august trebuie să recupereze orele nelucrate. Așa cum a stabilit Guvernul prin Hotărârea de Guvern 1.555/2022, inclusiv data de 14 august a fost o zi liberă.

Totuși, salariații de la stat trebuie să recupereze ziua liberă suplimentară până pe data de 31 august 2023. Recuperarea se realizează de către angajații de la stat prin prelungirea programului zilnic de muncă. Codul Muncii arată că există situații în care angajații trebuie să lucreze pe data de 15 august.

Este vorba de unitățile sanitare, cele de alimentație publică și cele în care munca nu poate fi întreruptă din cauza producției sau a specificului activității. Dacă în 2023, românii au avut noroc de multe zile libere, se pare că totul se schimbă dacă vorbim despre anul 2024. Românii nu vor mai avea parte de atât de multe zile libere, pentru că multe dintre ele pică în weekend sau chiar în mijlocul săptămânii. Puntea va fi greu de realizat.

Zile libere pentru angajați în 2024

• 1 ianuarie – Anul Nou (Luni)
• 2 ianuarie – Anul Nou (Marți)
• 6 ianuarie – Bobotează (sâmbătă)
• 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (duminică)
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (miercuri)
• 1 mai – Ziua Muncii (miercuri)
• 3 mai – Vinerea Mare a Paștelui (vineri)
• 5 mai – prima zi de Paște ortodox 2024 (duminică)
• 6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024 (luni)
• 1 iunie – Ziua Copilului (sâmbătă)
• 23 iunie – Rusalii (duminică)
• 24 iunie – A două zi de Rusalii (luni)
• 15 august – Adormirea Maicii Domnului (miercuri)
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)
• 1 decembrie – Ziua Națională a României (duminică)
• 25 decembrie – prima de Crăciun (miercuri)
• 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi)

Vezi și: Leafa bugetarilor, mai mare decât media salarială din Capitală „Problema esențială – se încurajează nepotismul, obedienţa față de ierarhie și jobul pe viață”