Rata șomajului în 2023: 437.600 de șomeri în trimestrul III al anului

Rata șomajului în trimestrul III 2023 a fost de 5,4%, valoare egală cu cea ȋnregistrată în trimestrul II 2023, arată datele publicate vineri de Institutul Național de Statistică (INS). În trimestrul III 2023, populația activă a României era de 8,17 milioane persoane, din care 7,732 milioane persoane erau ocupate și 437.600 persoane erau șomeri, potrivit celor transmise de News.ro.

Rata șomajului de anul acesta

„În trimestrul III 2023, rata de ocupare a populației în vârstă de 20-64 ani a fost de 69%. În trimestrul III 2023, populația activă a României era de 8.170.000 persoane, din care 7.732.400 persoane erau ocupate și 437.600 persoane erau șomeri”, arată datele INS.

Rata de ocupare a populației în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost în trimestrul III al anului 2023, de 63,3%, în creștere cu 0,3 puncte procentuale față de trimestrul II 2023, scrie sursa menționată.

Gradul de ocupare a fost mai mare la bărbați (71,9% față de 54,6% la femei) și la persoanele din mediul urban (69% față de 57,2% în mediul rural). Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 19%.

„Rata șomajului în trimestrul III 2023 a fost de 5,4%, valoare egală cu cea ȋnregistrată în trimestrul II 2023”, arată datele INS.

Te-ar putea interesa și: Premierul Marcel Ciolacu, despre ruperea coaliției: „Suntem la guvernare până în 2024, Pe urmă, românii vor hotărî cine să conducă România”

Pe sexe, ecartul dintre cele două rate ale șomajului a fost de 0,4 puncte procentuale (5,5% la bărbați față de 5,1% la femei), iar pe medii rezidențiale, de 6,3 puncte procentuale (8,8% în mediul rural, față de 2,5% în mediul urban).

Pe grupe de vârsă, rata șomajului a atins nivelul cel mai ridicat (22,1%) în rândul tinerilor (15-24 ani).

Beneficiile companiilor care angajează șomeri

Angajarea șomerilor este stimulată prin aceea că, potrivit art. 93 din Legea șomajului nr. 76/2002, cu modificările ulterioare, angajatorii care încadrează în muncă persoane din rândul șomerilor, pe care le mențin în activitate pe o perioadă de cel puțin 6 luni de la data angajării, beneficiază de reducerea sumei reprezentând contribuția de 5% datorată de angajator la bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit legii, citată de legislatiamuncii.manager.ro.

Reducerea contribuției se acordă începând din anul fiscal următor, pentru o perioadă de 6 luni, și constă în diminuarea sumei datorate lunar cu 0,5% pentru fiecare procent din ponderea personalului nou-angajat din numărul mediu scriptic de personal încadrat cu contract individual de muncă din anul respectiv.

Vezi și: Peste 200 de posturi pentru români în străinătate. Aproape 3.000 de euro pe lună pentru un tehnician electronist