Românii sunt din ce în ce mai dificili! Pretențiile vis a vis de angajatori cresc de la o zi la alta

Indiferent că ne referim la ingineri, programatori IT sau muncitor necalificați, oamenii au devenit mult mai pretențioși în ceea ce privește oferta de job-uri. Angajatorii reșesc din ce în ce mai greu să se plieze pe dorințele candidaților. La finalul săptămânii trecute a avut loc Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, iar în Galați de exemplu, au fost prezente doar 24 de firme. Galați este unul dintre județele aflate în topul șomajului, cu o rată de 6,5%. Cu toate acestea, la bursa desfășurată vineri la Universitatea Dunărea de Jos nu s-au prezentat prea mulți doritori.

Citește și: Austria a plătit alocațiile indexate pentru familiile ai căror copii au rămas în România. Curtea Europeană de Justiţie decisese anterior că diminuarea alocaţiilor este discriminatorie

Făcând un rezumat, cele mai căutate locuri de muncă rămân cele din sfera IT.

Meteo Paște și 1 Mai. ANM a actualizat prognoza pentru România până pe 27 mai

Vremea în minivacanța de Paște și 1 mai. ANM anunță când se încălzește. Prognoza meteo 29 aprilie - 27 mai 2024 a fost actualizată de…

Revolut angajează în România! Gigantul promite salarii și cu 20% mai mari decât media din piață

Revolut începe o campanie de recrutare și se află în căutarea a peste 10.000 de noi angajați. După cum au transmis reprezentanții aplicației de banking,…

„Sunt mai multe tehnologii, mai multe limbaje de programare pentru care căutăm programatori. Din categoria absolvenților, studenți, masteranzi și dintre cei care au terminat un internship sau au avut niște proiecte personale. Îi luăm și în etapa de junior și se formează la job.”, explica Elena Antohi, recruiter

Românii „vânează” locurile de muncă care plătesc bine, iar prima întrebare pe care o pun angajatorilor se referă la salariu.

„Cu toate că ar trebui să întrebi, la început, în funcție de calificările tale și abilități, dacă te-ai potrivi să lucrezi acolo.”, povestește Daniela Vasile, coordonator departament de training

Unde își doresc românii să fie angajați

Cei mai mulți români preferă job-urile din străinătate, deoarece pachetele salariale sunt mult mai tentante.

 „Ingineri constructori, preferabil care știu limba germană, maiștri, fierari, zidari, fierari betoniști și muncitori necalificați, care se pot califica la locul de muncă. În Germania, în special, avem lucrări. De la necalificat, până la inginer, poate să fie de la 1.600 de euro, până la 3.000 de euro, 3.500, chiar și mai bine.”, declara Ing. Gelu Hulean, reprezentantul unei firme de construcții

Cu toate acestea, există și mulți tineri sunt ambițioși, care sunt dispuși să aibă o evoluție treptată.

 „Minimul pe economie măcar să fie, de la 15 milioane în sus. Sunt conștientă că sunt începătoare și nu o să am cum să am un salariu foarte mare. Am terminat Facultatea de Arhitectură Navală din Galați.”, declara o tânără absolventă

Din păcate, în orașele mai mici oferta locurilor de muncă este foarte scăzută, iar prezența firmelor și companiilor la bursă a fost dezastruoasă. În Galați au fost prezente doar 24 de firme, în timp ce la Tecuci s-au prezentat doar 10 angajatori.

„Din partea angajatorilor se vede o prezență scăzută. Atât ca varietate a locurilor de muncă, cât și ca număr. Eram obișnuiți cu 60 de angajatori, cu foarte multe mii de locuri de muncă.”, declara Cezar Năstase, director adjunct AJOFM Galați

Alte articole: Lași cuptorul cu microunde în priză? Cât platești lunar pentru asta