Se amână creșterea vârstei de pensionare pentru femei. Noua lege a pensiilor oferă dreptul mamelor să se pensioneze mai devreme, în funcție de numărul de copii

01 Nov, 16:32 • Fundeanu Madalina

Se amână creșterea vârstei de pensionare pentru femeile din România până în 2030. În plus, noua lege a pensiilor prevede faptul că femeile se vor putea pensiona mai devreme, în funcţie de numărul de copii pe care îl au.

Se amână creșterea vârstei de pensionare pentru femei. Noua lege a pensiilor oferă dreptul mamelor să se pensioneze mai devreme, în funcție de numărul de copii

Creşterea vârstei de pensionare pentru femeile din România, despre care s-a discutat foarte mult în ultima vreme, se mai amână, potrivit draftului din noua lege a pensiilor, după cum arată Antena 3 CNN.

Femeile mai au de așteptat până le va crește vârsta de pensionare

Așadar, în cazul femeilor creşterea vârstei de pensionare la 63 de ani nu se va face de anul viitor, ci începând abia din 2030 şi eşalonat. În acest fel, se amână până în 2035 egalizarea vârstei de pensionare a femeilor cu cea a bărbaților.

În momentul de față, atingerea vârstei standard de pensionare la femei de 63 de ani se face eșalonat, până în 2030. Draftul noii legi propune eșalonarea vârstei conform criteriilor din jalonul din PNRR până în anul 2035.

Creşterea vârstei de pensionare pentru femei se amână

Te-ar putea interesa și: Casa de Pensii a făcut anunțul pentru milioane de români. Mai sunt 5 zile

Femeile se vor putea pensiona mai devreme, în funcţie de numărul de copii

În prezent, femeile care au născut mai mulți copii până la vârsta de 16 ani puteau beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare.

Draftul noii legi propune reducerea vârstei de pensionare şi în cazul în care numărul de copii cuprinde şi copii adoptaţi şi crescuţi pe o perioadă de cel puţin 14 ani.

Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de reducerea vârstei de pensionare.

Vârsta de pensionare se reduce cu câte şase luni la femeile care au începând de la un copil până la şapte, astfel:

1 copil – reducere cu 6 luni
2 copii – reducere cu un an
3 copii – 1 an şi 6 luni
4 copii – 2 ani

Cele mai importante principii și schimbări din noua lege a pensiilor, pe scurt, conform Economedia:

Calculul pensiei = valoarea punctului de referință x număr total de puncte
În anul 2024, valoarea punctului de pensie se majorează cu 13,8% și este de 2.032 lei.
Punctul de referință va fi de 81 lei la intrarea în vigoare a legii (valoarea punctului de pensie – 2.032 lei, împărțit la stagiul de cotizare – 25 ani = circa 81)
Peste stagiul de cotizare de 25 de ani, se vor adăuga puncte, pentru a stimula prelungirea vieții profesionale
Indexarea pensiilor se va face cu rata inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a salariului mediu brut, pentru anul calendaristic anterior
Majorarea pensiilor se va face anual, în luna ianuarie.
Majorarea pensiilor va fi corelată cu creșterea veniturilor la bugetul asigurărilor sociale sau cu rata inflației (se va alege procentul mai avantajos) – recomandare de la Comisia Europeană
Indemnizația specială se majorează cu același mecanism de indexare a pensiilor publice
Stagiul minim de cotizare și stagiul complet de cotizare vor fi condiționate de un stagiu de cotizare contributiv – recomandare de la Comisia Europeană
Stagiul minim de cotizare se va majora în funcție de evoluția speranței de viață din România
Se amână până în 2035 egalizarea vârstei de pensionare a femeilor cu cea a bărbaților
Se diminuează o penalizare pentru pensionare anticipată
Se elimină anumite meserii de la condițiile speciale de pensionare și se reduc anumite beneficii
Noutăți la cumpărarea vechimii
Revine un comision plătit de administratorii de fonduri de pensii private
Noua lege intră în vigoare la 1 septembrie 2024. Ca excepție, articolul care prevede majorarea pensiilor în 2024 și valoarea punctului de pensie în 2024 intră în vigoare la 1 ianuarie 2024.