Zile libere 2024. De câte zile libere vom beneficia și când este următoarea minivacanță

Anul 2024 este mai puțin norocos în ceea ce privește liberele legale în România. Chiar dacă Guvernul României a adăugat încă două zile pe lista liberelor legale, din cele 17 anuale, doar zece vor fi în timpul săptămânii. Noul an aduce mai multe zile libere, dar mai puține în timpul săptămânii. Din 366 zile, 252 vor fi lucrătoare și 114 sunt libere.

Zile libere 2024

Începând cu anul 2024, 6 și 7 ianuarie sunt zile libere nelucrătoare (Boboteaza și Sfântul Ioana Botezătorul). Anul viitor, aceasta sunt sâmbătă și duminică.

Deși în România este un proiect de lege, care cere ca zilele libere care pică în weekend să poată fi recuperate ca fiind zile de odihnă a fost înaintat la Parlament, oficialii nu au luat încă o decizie în acest sens. Între timp, românii încă mai speră la diverse minivacanțe pentru a se bucura mai mult de concediu.

Poți citi: CASS obligatoriu pentru noi categorii de venituri. Guvernul ia decizia momentului pentru anul 2024

Zile libere în 2024

• 1 ianuarie – Anul Nou (luni)
• 2 ianuarie – Anul Nou (marți)
• 6 ianuarie – Bobotează (sâmbătă)
• 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (duminică)
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (miercuri)
• 1 mai – Ziua Muncii (miercuri)
• 3 mai – Vinerea Mare
• 5 mai – prima zi de Paște ortodox 2024 (duminică)
• 6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024 (luni)
• 1 iunie – Ziua Copilului (sâmbătă)
• 23 iunie – Rusalii (duminică)
• 24 iunie – A două zi de Rusalii (luni)
• 15 august – Adormirea Maicii…
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)
• 1 decembrie – Ziua Națională a României (duminică)
• 25 decembrie – prima de Crăciun (miercuri)
• 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi)

În funcție de fiecare meserie, în anumite zile libere angajații pot fi chemați la serviciu. Conform Codului muncii, cei care vor lucra în liberele legale trebuie să primească compensații în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator.

În situația în care nu se acordă zile libere, angajații beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Angajatorii care nu respectă prevederile legii privind zilele libere legale riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Ai mai putea citi: Meteo Crăciun și Revelion 2023. Meteorologii se așteaptă la temperaturi neobișnuite în România