Salariul minim ar putea ajunge la 4.793 de lei în 2027. Ce variante propun sindicaliștii și ce schimbări fiscale sunt luate în calcul

Blocul Național Sindical (BNS) propune trei variante de calcul pentru stabilirea salariului minim brut pe economie în anul 2027, valorile avansate situându-se între 4.583 și 4.793 de lei, în funcție de formula de indexare utilizată. Reprezentanții organizației sindicale susțin că mecanismul de stabilire a salariului minim trebuie să țină cont atât de evoluția inflației, cât și de pierderea puterii de cumpărare a angajaților, astfel încât veniturile acestora să nu fie afectate de creșterea prețurilor, potrivit digi24.ro.

Te-ar mai putea interesa și: CONAF cere reducerea taxelor pe muncă înaintea majorării salariului minim din 2027: „Angajații trebuie să rămână cu mai mulți bani în buzunar”

Salariul minim ar putea ajunge la 4.793 de lei în 2027. Ce variante propun sindicaliștii și ce schimbări fiscale sunt luate în calcul

Potrivit unui anunț publicat joi, principala propunere a BNS vizează introducerea în formula de calcul a pierderii puterii de cumpărare înregistrate în anul precedent. Sindicaliștii consideră că această ajustare este necesară pentru a compensa efectele inflației asupra veniturilor salariaților și pentru a preveni diminuarea continuă a valorii reale a salariului minim.

În acest prim scenariu, salariul minim brut pe economie ar urma să ajungă la 4.652 de lei în 2027. Reprezentanții BNS susțin că această variantă ar oferi o protecție mai bună angajaților, deoarece ar lua în calcul nu doar evoluția indicatorilor economici, ci și pierderile deja suportate de salariați din cauza scumpirilor.

Celelalte două variante propuse de organizația sindicală pornesc de la formule diferite de calcul. Primul scenariu alternativ presupune aplicarea mecanismului actual de indexare, care ia în considerare inflația și productivitatea muncii. În acest caz, salariul minim brut ar ajunge la 4.583 de lei.

A doua variantă alternativă presupune stabilirea salariului minim la un nivel echivalent cu 50% din câștigul salarial mediu brut. Aplicarea acestui principiu ar conduce la un salariu minim brut de 4.702 lei în 2027.

Prin cele trei scenarii, Blocul Național Sindical urmărește identificarea unei formule care să asigure venituri mai apropiate de costurile reale ale vieții și să protejeze puterea de cumpărare a angajaților din România. Organizația sindicală afirmă că susține un mecanism de stabilire a salariului minim care să ofere salariaților venituri decente și să țină cont de evoluțiile economice.

În paralel, Ministerul Muncii a început consultările cu reprezentanții sindicatelor și ai patronatelor pentru stabilirea viitorului salariu minim. Ministrul Muncii, Florin Manole, a precizat că, în cadrul discuțiilor individuale purtate înaintea reuniunii Consiliului Național Tripartit, au fost prezentate mai multe propuneri privind atât valoarea salariului minim, cât și modalitatea de taxare a veniturilor salariale.

Printre variantele discutate se numără transferarea unor contribuții sociale de la angajat la angajator, propunere susținută de reprezentanți ai sindicatelor, dar și reducerea taxelor aplicate salariului minim. Această din urmă variantă ar putea conduce la creșterea veniturilor nete ale angajaților, în paralel cu diminuarea costurilor suportate de companii pentru plata salariilor.

Ministrul Florin Manole a explicat că unele dintre propunerile primite sunt considerate maximaliste, în timp ce altele aduc în discuție soluții mai puțin obișnuite în negocierile din ultimii ani. Printre acestea se află propunerea organizației IMM România, care a solicitat analizarea unei reduceri a taxării salariului minim, astfel încât angajatorii să suporte o povară fiscală mai mică, iar salariații să primească mai mulți bani în mână.

De asemenea, ministrul a menționat că reprezentanții sindicatelor au revenit asupra ideii de transferare a unor contribuții de la angajat la angajator. Toate aceste variante urmează să fie analizate în cadrul discuțiilor cu partenerii sociali, înainte de luarea unei decizii privind nivelul salariului minim pentru anul 2027.

Florin Manole a subliniat că autoritățile sunt în etapa de colectare și evaluare a propunerilor venite atât din partea sindicatelor, cât și a organizațiilor patronale. Decizia finală va trebui să țină cont de interesele angajaților, de capacitatea companiilor de a suporta costurile salariale și de evoluția economiei.