Se fac angajări în România. Salariu de 5000 de euro în mână, care sunt condițiile

Casa Naţională de Asigurări de Sănătate organizează un concurs pentru ocuparea a trei posturi contractuale de specialişti IT, care să se ocupe de proiecte informatice pe perioadă determinată: expert analist date, expert baze de date şi expert dezvoltator-integrator software. Salariul ajunge la peste 40.000 de lei brut!

CNAS (Casa Națională de Asigurări de Sănătate) anunță organizarea unui concurs pentru ocuparea a trei posturi contractuale de specialiști IT: expert analist date, expert baze de date și expert dezvoltator-integrator software. Persoanele care câștigă concursul vor fi angajate pe o perioadă determinată, iar salariul poate să ajungă până la „de 5 ori valoarea câștigului salarial mediu brut – 43.100 lei”, asta însemnând până la 25.000 de lei net.

CNAS caută programatori cărora le oferă un salariu de până la cinci ori valoarea câştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru 2025, adică 43.100 de lei.

Fosta președintă a Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, Valeria Herdea, spunea în luna februarie că resursa umană în domeniul IT la CNAS este deficitară, pentru că specialiştii nu sunt motivaţi de salariile oferite şi pleacă.

Vezi și Singurul domeniu de activitate ferit de concedieri. Angajările curg pe bandă rulantă

Aceasta a mai precizat că platforma informatică a asigurărilor de sănătate este foarte veche, funcţionează cu intermitenţe, iar în 2025, disfuncţionalităţile au devenit mult mai evidente.

Românii interesați îşi pot depune dosarul de înscriere la concurs până la data de 10 iunie 2025, ora 17:00, la sediul CNAS. Proba scrisă va fi susţinută în data de 17 iunie, începând cu ora 11:00, tot la sediul CNAS. Candidaţii declaraţi admişi la proba scrisă trebuie să dea un interviu în maximum patru zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, a transmis Casa Naţională de Asigurări de Sănătate.

Conform CNAS, pentru a ocupa unul dintre posturile scoase la concurs, candidaţii trebuie să fie absolvenţi de învăţământ superior (nivel licenţă, master, doctorat) cu specializarea IT, să aibă cel puţin doi ani de experienţă profesională atestată în domeniul studiilor şi să fi participat în echipă la implementarea unui sistem informatic complex, care a presupus integrarea hardware/software/baze de date.

Citește și Meseriași la putere: Salarii de peste 6.000 de lei fără facultate!

Detaliile despre proiectele informatice pentru care se recrutează specialişti IT, condiţiile pe care candidaţii trebuie să le îndeplinească, actele necesare, tematica şi bibliografia concursului, atribuţiile posturilor scoase la concurs şi criteriile de evaluare a activităţii se găsesc în anunţul publicat pe site-ul instituţiei, www.cnas.ro, în secţiunea „Informaţii publice”, sub-secţiunea „Posturi vacante”, sau accesând linkul direct AICI.