COO-ul Alexandrion Group: Nu-ti forta angajatii sa faca ce vrei tu, motivarea vine intotdeauna din interior

„Nu am vazut oameni lenesi, insa am vazut multi oameni demotivati. Cheia succesului oricarui lider de business este sa descopere factorii care ii motiveaza oamenii. Insa nu faceti greseala de a va modela angajatii in functie de ce vreti voi. Motivarea vine din interior. Oferiti-le angajatilor libertatea si posibilitatea de a comunica, de a interactiona intre ei si cu voi”, a explicat Lagos, in cadrul forumului CSR’09.

„Fiecare dintre noi ne-am format, de mici, o serie de valori de baza, elemente care ne fac sa fim diferiti, sa vedem lumea cu alti ochi. Acestea trebuie respectate. Ceea ce pot face liderii de business este sa respecte aceste valori de baza, si sa tina cont de un lucru. De multe ori intalnesc angajati carora le lipseste vointa. Aici pot interveni, ii pot ajuta sa isi redescopere dorinta de a actiona”, a adaugat COO-ul Alexandrion.

Yiannis Lagos este Chief Operational Officer in cadrul Alexandrion Grup din octombrie 2009. De formatie consultant in resurse umane, Lagos a activat anterior in cadrul Global Eye, companie de investitii unde a fost director executiv si este fondatorul firmei de resurse umane People First. Lagos este responsabil, si in cadrul Alexandrion, de politica de HR a companiei.

Un brand uriaș din Europa deschide fabrică în România. Ridicarea locației va costa 40 de milioane de euro

Producătorul italian de electrocasnice DeLonghi a decis să construiască o fabrică uriașă în țara noastră. Investiția ce urmează să fie făcută se ridică la 40…

Țara europeană în care tinerii medici primesc 10.000 de euro lunar. Unde pleacă absolvenții să profeseze

Tinerii medici din România aleg să profeseze peste hotare, pentru că ofertele de muncă din țară au scăzut. O companie din Europa angajează medici români…