Natalia Intotero spune că a găsit o stare de teamă în Ministerul Mediului: „Oamenii muncesc și peste program”

Ministrul Mediului, Apelor și Pădurilor, Natalia Intotero, a declarat marți, într-o conferință de presă, că a constatat o stare de teamă în rândul angajaților instituției, după discuțiile purtate cu aceștia de la preluarea mandatului. Ministrul a susținut că personalul ministerului este format din oameni dedicați, care lucrează frecvent peste program, și a dat asigurări că va conduce instituția prin dialog, transparență și colaborare.

Te-ar mai putea interesa și: Aproape 9.000 de bucureșteni s-au angajat în primele nouă luni din 2026, prin intermediul AMOFM

Natalia Intotero spune că a găsit o stare de teamă în Ministerul Mediului: „Oamenii muncesc și peste program”

Intotero a precizat că, imediat după preluarea funcției, și-a propus să discute atât cu angajații din aparatul central al ministerului, cât și cu reprezentanții instituțiilor aflate în subordinea sau în coordonarea acestuia. În urma întâlnirilor, spune ministrul, a descoperit că mulți dintre salariați depun eforturi suplimentare, inclusiv peste programul normal de lucru, în condițiile unor salarii care ar trebui să reflecte mai bine volumul și responsabilitatea muncii lor.

„Am constatat spaimă în rândul angajaților și eu îi asigur încă o dată, așa cum i-am asigurat atunci când m-am întâlnit cu dânșii, că sunt un om al dialogului”, a afirmat Natalia Intotero. Ea a adăugat că prezența, la conferința de presă, a unor reprezentanți ai direcțiilor de specialitate și ai instituțiilor din subordinea ministerului este o dovadă a deschiderii sale către colaborare.

Ministrul a abordat și situația transferurilor și detașărilor de personal realizate în timpul conducerii anterioare. Potrivit acesteia, peste 60 de persoane au fost aduse în Ministerul Mediului prin astfel de proceduri, în special de la primăriile sectoarelor 1 și 2 din București. Intotero a precizat că aceste mutări au avut loc într-o instituție care are în total 564 de posturi.

În acest context, șefa de la Mediu a făcut referire la criticile fostei conduceri privind numirile și relațiile de rudenie din instituțiile publice, acuzând o contradicție între mesajele publice și transferurile de personal realizate în mandatul anterior. Ea a citat mesajul USR potrivit căruia partidul ar fi eliminat „neamurile din instituții”, după care a prezentat datele referitoare la cele peste 60 de transferuri și detașări.

Cu toate acestea, Natalia Intotero a afirmat că nu intenționează să ia măsuri din răzbunare și că este dispusă să lucreze cu toți angajații care își doresc să își îndeplinească atribuțiile. Ministrul le-a mulțumit colegilor pentru profesionalism și seriozitate și a subliniat că experiența personalului existent trebuie valorificată în activitatea instituției.

Pentru a ilustra volumul de muncă al angajaților, Intotero a povestit că au existat zile în care și-a încheiat programul la sediul central al ministerului în jurul orelor 21:00–21:30, observând că și la acea oră numeroși colegi se pregăteau să plece acasă. În opinia sa, acest lucru arată că există angajați implicați, care își dedică timp suplimentar activității instituției.