Autorităţile au anunţat o serie de măsuri cu impact potenţial pozitiv pentru mediul de afaceri, cum ar fi reducerea cotei de impozit pe venit la 10%. Aceasta s-ar aplica atât la veniturile salariale, precum şi la veniturile din pensii, chirii, dobânzi, activităţi agricole, venituri independente şi drepturi de autor. Alte măsuri benefice le reprezintă menţinerea plafonului la plata CAS pentru persoanele fizice autorizate, precum şi creşterea deducerilor personale pentru cei cu venituri mici.
„Desigur, astfel de măsuri sunt de salutat, însă
mediul de afaceri are semne de întrebare în privinţa sustenabilităţii bugetare
a unor astfel de iniţiative, având în vedere faptul că, în expunerea de motive
privind acest pachet legislativ, se menţionează fapul că acestea vor genera o
scădere a veniturilor bugetare cu până la 5 miliarde de lei în 2018.
România are deja una dintre cele mai mici ponderi a
veniturilor fiscale în PIB dintre statele membre UE, iar încasările bugetare
sunt dependente în mod disproporționat de veniturile din impozite şi taxe
indirecte – TVA şi accize, care sunt până la urmă taxe pe consum şi deci
puternic pro-ciclice.”, a declarat Mihaela Mitroi, Liderul Departamentului de
Consultanţă Fiscală şi Juridică, PwC România.
Se are în vedere şi aplicarea unui impozit pe cifra
de afaceri necesită pentru companiile cu cifră de afaceri sub 1 milion de Euro.
„Aplicarea unui astfel de impozit pe cifra de
afaceri de 1% va afecta îndeosebi companiile cu profitabilitate scăzută sau
care înregistrează pierderi. Practic, companiile care au o rată de profit mai
mică de 6,25% raportată la cifra de afaceri, vor fi nevoite să plătească un
impozit mai mare decât în prezent. Şi să nu uităm că în această categorie de
companii cu cifra de afaceri de sub 1 milion de Euro intră aproximativ 80% din
companiile înregistrate în România”, a declarat Mihaela Mitroi.
În privinţa trecerii contribuţiilor sociale în
sarcina angajatului, este de remarcat faptul
că actul normativ nu prevede caracterul obligatoriu
al majorării salariilor brute pentru toţi angajaţii pentru a menţine actualul
cuantum al salariului net (ceea ce PwC a semnalat deja că nu este posibil din
punct de vedere juridic). Prin urmare, este posibil ca aplicarea acestei măsuri
în mod neunitar la nivel naţional să ducă la dezechilibre pe piaţa muncii.
Se are în vedere totodată şi majorarea salariului
minim pe economie de la 1450 de lei cât este în prezent la 1900 de lei. Luând
în calcul şi trecerea contribuţiilor sociale în sarcina angajatului, aceasta
presupune un cost suplimentar pentru angajatori de aproximativ 120 lei.
De asemenea, autorităţile au în vedere reducerea
cotei de contribuţie la Pilonul II de pensii, de la 5,1% cât este în prezent la
3,75%.
FINANTE-BANCI
Efectele masurilor fiscale anuntate de autoritati
30 octombrie 2017, ora 00:51
Comentariile acestui material
[+] Adauga comentariul tau (niciun comentariu publicat)
Numele complet:*
ex: Ion Popescu
Adresa de email:*
ex: [email protected]
Site personal:
ex: http://www.dailybusiness.ro/
Comentariul tau:*
ATENTIE! Camp obligatoriu.
Trimite Comentariul
Materialele zilei din FINANTE-BANCI
18 ianuarie 2021, ora 13:44 in Finante-Banci |
10 vizualizari |
0 comentarii
18 ianuarie 2021, ora 14:27 in |
21 vizualizari |
0 comentarii
13 noiembrie 2020, ora 15:55 in |
34 vizualizari |
0 comentarii
02 septembrie 2020, ora 12:58 in |
57 vizualizari |
0 comentarii
Articole similare
- Daniel Cuevas a fost numit director general al Philip Morris România
- Banca Română de Credite și Investiții lansează MIND, o nouă platformă digitală bancară
- Cushman & Wakefield Echinox preia administrarea proiectului de birouri Floreasca Park din Bucureşti
- Mihaela Mitroi, EY: Lumea clocoteste. Ce sanse are programul noului Guvern sa fie respectat?
- Initiative: Piața media din România a scăzut cu 2,7% în 2020, însă e așteptată o creștere de 4% în acest an
Ultima ora
- Banca Română de Credite și Investiții lansează MIND, o nouă platformă digitală bancară
- Mihaela Mitroi, EY: Lumea clocoteste. Ce sanse are programul noului Guvern sa fie respectat?