Cine conduce companiile de stat și cât câștigă: Guvernul lansează platforma cu salarii, CV-uri și mandate

Guvernul a lansat joi platforma guvernanta.gov.ro, un portal prin care sunt centralizate informații despre conducerea companiilor de stat și despre persoanele care ocupă funcții de conducere în aceste societăți. Platforma urmărește să ofere publicului acces mai ușor la date care până acum erau disponibile separat, pe site-urile companiilor sau ale instituțiilor publice care le coordonează, potrivit euronews.ro.

Te-ar mai putea interesa și: Nu produc procesoare și nici chatboturi, dar boom-ul AI i-a făcut miliardari. Companiile care câștigă din „uneltele” inteligenței artificiale

Cine conduce companiile de stat și cât câștigă: Guvernul lansează platforma cu salarii, CV-uri și mandate

În prima etapă, platforma prezintă informații despre 121 de companii de stat active, aflate în subordinea, coordonarea sau autoritatea unor instituții publice centrale. Guvernul anunță că au fost centralizate peste 1.350 de documente publice, dintre care mai mult de 650 sunt CV-uri, iar peste 600 sunt contracte de mandat.

Printre informațiile disponibile se numără funcțiile ocupate, veniturile, CV-urile, contractele de mandat și indemnizațiile persoanelor aflate în conducerea companiilor. Platforma include și o secțiune referitoare la apartenența politică declarată a persoanelor din conducere, precum și o evidență a celor care ocupă simultan mai multe funcții în companiile de stat.

Datele publicate arată că peste 100 de persoane au cel puțin două funcții în același timp. Platforma permite identificarea acestor situații și consultarea veniturilor aferente mandatelor ocupate.

În ceea ce privește veniturile lunare, peste 370 de persoane au venituri de până la 25.000 de lei, în timp ce 115 persoane se află în intervalul 25.000–50.000 de lei. Alte 36 de persoane au venituri lunare cuprinse între 50.000 și 100.000 de lei. O persoană figurează cu venituri lunare de peste 100.000 de lei brut.

Este vorba despre Bogdan Stelian Mândrescu, director al Companiei Naționale Aeroporturi București și membru în consiliile de administrație ale Registrului Auto Român și Autorității Aeronautice Civile Române. Astfel, veniturile sale provin din mai multe poziții de conducere în companii și instituții din sectorul public.

Un alt exemplu este Mustafa Sinan, care ocupă trei funcții: director general al CNCIR, președinte al Consiliului de Administrație al Midia Green Energy și membru în Consiliul de Administrație al Energonuclear. Veniturile sale cumulate depășesc, potrivit datelor prezentate, 95.000 de lei brut pe lună.

La Romgaz, Aristotel Jude ocupă simultan funcțiile de director general adjunct și membru în Consiliul de Administrație, pentru care veniturile menționate ajung la aproximativ 71.000 de lei. În cazul persoanelor menționate, companiile din care provin veniturile sunt prezentate ca fiind societăți care înregistrează profit.

Platforma indică și companiile de stat în care există cele mai multe situații de cumul de funcții. Pe primul loc se află Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere, cu șase persoane care cumulează funcții. Urmează Teletrans, cu cinci persoane, și Societatea Națională de Telecomunicații, cu patru persoane. Lista este însă mai extinsă și include și alte companii.

Un alt element prezentat pe platformă este apartenența politică a persoanelor aflate în conducerea companiilor de stat. Potrivit datelor centralizate, peste 80% dintre cele 586 de persoane analizate declară că sunt neafiliate politic sau nu oferă o precizare în acest sens. În rândul persoanelor care declară o afiliere politică, cele mai multe poziții sunt asociate cu PSD și PNL, urmate de USR și UDMR.

Guvernul susține că platforma a fost creată pentru a crește transparența și accesul publicului la informațiile despre companiile de stat. Inițiativa a fost lansată la propunerea vicepremierului Oana Gheorghiu, în cadrul demersurilor de reformare a modului în care sunt administrate societățile deținute de stat.

Gheorghiu a subliniat că publicarea acestor informații ar trebui să permită o evaluare mai clară a utilității și performanței companiilor de stat. Potrivit acesteia, pentru a analiza corect o companie este necesară atât examinarea rezultatelor sale, cât și a oamenilor care ocupă pozițiile-cheie și iau deciziile în cadrul acesteia.

Platforma este construită în baza prevederilor OUG 109/2011, act normativ care reglementează guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Prin centralizarea datelor într-un singur loc, Guvernul urmărește să faciliteze verificarea informațiilor despre conducerea companiilor, veniturile aferente funcțiilor, mandatele ocupate și eventualele situații de cumul.