Noua lege a salarizării, contestată de Solidaritatea Sanitară: proiectul poate reduce veniturile unor angajați din sănătate

Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) confirmă că forma actuală a proiectului reflectă rezultatele negocierilor purtate cu autoritățile, fiind corectați o serie de coeficienți de ierarhizare, sporul pentru munca în ture fiind readus la 15%, remunerația pentru garda la domiciliu la 40% din tariful orar, iar tariful pentru munca prestată în zilele libere și de sărbători legale majorat de la 10% la 30%.

„Aceste corecții confirmă calculele FSSR și demonstrează că dialogul poate produce rezultate utile pentru ambele părți”, arată federația, care consideră însă că majorarea remunerației pentru munca în zilele libere rămâne insuficientă.

Sindicaliștii critică mai multe prevederi ale proiectului de lege a salarizării unitare

Potrivit FSSR, sporurile pentru condiții de muncă nu mai sunt corelate cu locurile de muncă și sunt stabilite „până la” un anumit procent, fără un nivel minim garantat, ceea ce transformă un drept salarial într-o posibilitate.

Federația contestă, de asemenea, introducerea unui plafon privind acordarea sporurilor, limitat la cel mult 10% sau 20% din personal, apreciind că măsura ar exclude o parte dintre angajați de la recunoașterea riscurilor profesionale la care sunt expuși.

Totodată, organizația susține că nivelul propus pentru plata muncii în zilele libere și de sărbători legale, precum și pentru gărzi, rămâne inferior celui aflat în prezent în plată, ceea ce ar genera pierderi salariale care nu sunt compensate prin mecanismele de protecție prevăzute în proiect.

Un alt punct criticat vizează sintagma „pe surse de finanțare” utilizată în plafonarea sporurilor, despre care FSSR afirmă că ar face imposibilă aplicarea legii în spitalele monospecializate, precum cele de psihiatrie, TBC sau boli infecțioase aflate în subordinea autorităților locale.

Federația solicită Guvernului și partidelor politice continuarea consultărilor, realizarea unei analize de impact și modificarea proiectului înainte de adoptare, astfel încât reforma salarizării să nu conducă la diminuarea veniturilor reale ale personalului din sistemul public de sănătate.

Reprezentanții FSSR participă sâmbătă la dialogul social organizat pe tema proiectului noii legi a salarizării și afirmă că vor continua să susțină protejarea veniturilor existente și recunoașterea corespunzătoare a condițiilor de muncă, a gărzilor, a muncii de noapte și a activității desfășurate în weekend și în zilele de sărbătoare legală.

Federația avertizează că, în cazul în care solicitările sale nu vor fi incluse în forma finală a legii, consideră oportună mobilizarea angajaților din sănătate pentru acțiuni de protest.

Citește și: Partidele pro-occidentale discută la Cotroceni proiectul legii salarizării