Cum poate compensa Guvernul plecarea Nokia

Romania isi pierde treptat avantajul de piata low-cost in favoarea unor zone mai putin dezvoltate ale lumii, precum Asia, America Latina sau Africa, fapt demonstrat si de decizia recenta a grupului finlandez Nokia de a inchide fabrica de la Cluj, anuland practic cea mai importanta investitie efectuata in ultimii ani pe plan local, se arata intr-un raport al companiei de consultanta Deloitte.

„Din moment ce tara se confrunta cu o competitie feroce, tot mai dura la nivel global, Guvernul trebuie sa echilibreze riscul de a pierde investitii cu beneficiile aduse de atragerea unora noi”, se spune in raport.

Astfel, Deloitte recomanda proiecte de constructii, de infrastructura si dezvoltare agricola, sprijinite de accelerarea absorbtiei fondurilor structurale UE, ca solutii „imediate” pentru contrabalansarea impactului plecarii Nokia, care s-ar putea traduce intr-o scadere de 0,1-0,2% a PIB, informeaza Mediafax.

Aproape 50% din traficul de internet a fost generat de roboți în 2023. „Sunt una dintre cele mai mari amenințări…

Roboții, „stăpânii” internetului. Aproape jumătate din tot traficul de internet de anul trecut a fost generat de roboți.

Whatsapp anunță introducerea de noi funcții. Ce vor putea face utilizatorii aplicației

WhatsApp aduce o nouă funcționalitate pentru utilizatorii săi, anunțând introducerea filtrelor pentru accesarea mai rapidă a mesajelor, o caracteristică care aduce o notă de familiaritate…

Pe plan local, [b]mediul de afaceri inca are „carti de jucat”[/b], daca va investi in inovatie si diferentiere, noteaza Deloitte.

Increderea sefilor de companii din Romania in stabilizarea economiei este in urcare, in timp ce investitorii „intorc spatele Vestului” din cauza crizei euro si temerilor privind o noua runda de recesiune in tarile dezvoltate si cauta oportunitati in statele emergente, mai putin vulnerabile, potrivit rezultatelor unui sondaj efectuat de companie in randul executivilor din Romania.

„Stirile privind noi planuri de investitii in Romania se tot aduna. Cu un acord cu FMI care disciplineaza politicile guvernului si doua trimestre consecutive de crestere a PIB in acest an, Romania pare, cel putin pe hartie, iesita din recesiune si mai putin riscanta”, se spune in raportul Deloitte.

Astfel, tot mai multi directori executivi de companii din Romania cred in stabilizarea economiei romanesti in urmatoarele sase luni, asteptarile privind cresterea veniturilor sunt mai optimiste, iar numarul sefilor care anticipeaza ca vor concedia angajati a scazut, potrivit rezultatelor unui sondaj efectuat trimestrial de Deloitte in randul managerilor din Romania si Europa Centrala si de Est.

Pe de alta parte, numarul executivilor care acuza accesul mai dificil la credite este in crestere.

Potrivit indicelui trimestrial al increderii in mediul de afaceri, publicat de Deloitte, 55% dintre executivii din Romania se asteapta ca [b]perspectivele economice sa se mentina in urmatoarele sase luni[/b], in crestere de la 48% in sondajul anterior, din luna iunie. Totodata, numarul managerilor care anticipeaza o „imbunatatire semnificativa” a conditiilor economice din Romania a crescut de la zero la 7% in aceeasi perioada.

„In mod traditional, cresterea economica a Romaniei a fost strans legata de investitiile straine directe. Dupa scaderea treptata a interesului investitorilor in ultimii ani, noile planuri de investitii, revigorarea consumului intern si cresterea exporturilor reperzinta vesti extrem de bune. Retailul, comertul, energia si resursele si industria manufacturiera, sectoare cheie reprezentate de executivii care au participat la sondaj, se numara printre domeniile cu cel mai bun potential in urmatoarele luni”, noteaza Deloitte.

Directorii executivi intervievati sunt tot mai increzatori in economie si in special in consum, 59% dintre ei anticipand [b]cresterea vanzarilor[/b] in urmatoarele 12 luni. Totodata, numarul managerilor care se pregatesc pentru scaderea veniturilor companiilor a scazut la 3%, de la 16% cu trei luni in urma.

Marea majoritate a executivilor care au participat la sondaj, respectiv 72% fata de 58% in iunie, estimeaza ca numarul angajatilor din subordine va ramane constant in urmtoarele 12 luni, iar 3% dintre ei cred chiar ca vor angaja un numar semnificativ de persoane in viitorul apropiat. Tot circa 3% dintre manageri se asteapta sa fie nevoiti sa concedieze angajati in urmatoarele 12 luni.