Actul normativ, care vizează funcționarii publici și personalul contractual plătit din fonduri publice, stabilește obligația de a opta între pensie și salariu. Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, a declarat anterior că proiectul, aflat pe agenda ședinței de miercuri, mai necesita avizul Consiliului Legislativ.
Potrivit proiectului de lege al Guvernului, angajații din sectorul public care cumulează pensia cu salariul vor trebui să aleagă între încetarea raportului de muncă sau menținerea în activitate, cu reducerea semnificativă a pensiei.
În cazul pensiilor de serviciu și al pensiilor militare, cei care optează să rămână în sistem vor pierde 85% din cuantumul pensiei, urmând să păstreze salariul și 15% din pensie.
Premierul Ilie Bolojan declara la finalul lunii martie că măsura urmărește o redistribuire considerată „mai corectă moral” a resurselor, în contextul presiunilor de reducere a cheltuielilor bugetare.
Documentul justifică intervenția prin necesitatea evitării situațiilor în care o singură persoană încasează simultan două venituri integrale, din fonduri publice.
Proiectul introduce și o limită superioară de vârstă, permițând continuarea activității în sectorul public până la 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului.
Sunt prevăzute mai multe excepții: aleșii locali, persoanele care exercită mandate constituționale și cadrele didactice implicate în formarea magistraților sau în învățământul militar și juridic superior nu vor fi afectați de restricții.
În educație, cumulul pensiei cu salariul va rămâne permis până la finalul anului 2026, iar anumite categorii din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională vor putea păstra pensia integrală, conform proiectului.