Noua legislație schimbă prioritățile în beneficiile pentru corporatiști: Din 2023, unele beneficii extrasalariale se vor încadra într-un plafon lunar de 33% din salariul de bază al angajaților
Provocările socio-economice din 2022 au accentuat tendința beneficiilor extra-salariale „la alegere”. Din 2023, însă, pachetele de beneficii se pot schimba conform noii legislații, informează un comunicat Bestjobs.